(1) Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen gelten für alle Verträge über die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf RemoteJobs.de zwischen der Oliver Adria’s Holistic Development Agency UG (haftungsbeschränkt), Im Mediapark 5, 50670 Köln (nachfolgend „wir“) und den Arbeitgebern und Auftraggebern, die bei uns Anzeigen schalten (nachfolgend „Sie“).
(2) Unser Angebot richtet sich ausschließlich an Unternehmen, Organisationen und öffentliche Stellen, die Anzeigen im Rahmen ihrer gewerblichen, selbständigen beruflichen oder satzungsgemäßen Tätigkeit schalten. Verbraucher:innen können keine Anzeigen buchen.
(3) Abweichende Geschäftsbedingungen gelten nur, wenn wir ihnen ausdrücklich in Textform zustimmen.
(4) Erklärungen und Mitteilungen nach diesen Bedingungen genügen in Textform, zum Beispiel per Email.
(1) Mit dem Absenden einer Stellenanzeige machen Sie uns ein Angebot. Eine automatische Eingangsbestätigung ist noch keine Annahme.
(2) Wir prüfen jede Anzeige vor der Veröffentlichung. Der Vertrag kommt erst mit der Freischaltung der Anzeige zustande.
(3) Ein Anspruch auf Veröffentlichung besteht nicht. Wir können Anzeigen ablehnen. Abgelehnte Anzeigen stellen wir nicht in Rechnung; den Grund teilen wir Ihnen mit.
(4) Bei der Prüfung und bei der Zuordnung zu Kategorien setzen wir auch automatisierte Verfahren ein. Über die Ablehnung einer Anzeige entscheidet ein Mensch.
(5) Unsere Prüfung dient der Qualität unseres Angebots. Eine Pflicht, Anzeigen oder Ihre Angaben auf Richtigkeit zu prüfen, übernehmen wir damit nicht.
(1) Für alle Anzeigen gelten unsere Veröffentlichungskriterien in der Fassung, die beim Absenden der Anzeige gilt.
(2) Verstößt eine veröffentlichte Anzeige gegen diese Kriterien oder gegen geltendes Recht, dürfen wir sie entfernen. Bestehen konkrete Anhaltspunkte für einen solchen Verstoß, dürfen wir die Anzeige bis zur Klärung vorübergehend sperren. Wir nennen Ihnen jeweils den Grund.
(3) Haben Sie einen Verstoß nach Absatz 2 zu vertreten, besteht kein Anspruch auf Erstattung.
(4) Bei schwerwiegenden oder wiederholten Verstößen dürfen wir Ihr Konto sperren und weitere Buchungen ablehnen.
(1) Sie versichern, dass Ihre Angaben zum Unternehmen und zur Ansprechperson zutreffen und dass Sie berechtigt sind, die Anzeige für das darin genannte Unternehmen zu schalten.
(2) Sie sind für den Inhalt Ihrer Anzeige verantwortlich. Sie stellen insbesondere sicher, dass die Anzeige eine tatsächlich zu besetzende Stelle zutreffend beschreibt und nicht gegen geltendes Recht verstößt, etwa gegen das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) oder gegen Rechte Dritter an Texten, Bildern, Logos und Marken.
(3) Sie stellen uns von Ansprüchen Dritter frei, die auf Ihren Angaben oder dem Inhalt Ihrer Anzeige beruhen, einschließlich angemessener Kosten der Rechtsverteidigung.
(4) Wir dürfen Anzeigen Kategorien zuordnen und die Formatierung anpassen. Inhaltliche Änderungen nehmen wir nur nach Absprache mit Ihnen vor.
(1) Umfang und Laufzeit der Veröffentlichung ergeben sich aus dem gebuchten Paket gemäß unserer Preisseite zum Zeitpunkt der Buchung.
(2) Wir schulden die Veröffentlichung, keinen bestimmten Erfolg wie eine Mindestzahl an Aufrufen oder Bewerbungen und keine bestimmte Platzierung über die gebuchten Paketleistungen hinaus. Wir dürfen die Website weiterentwickeln. Kurze Unterbrechungen der Erreichbarkeit, etwa durch Wartung oder technische Störungen, berechtigen nicht zur Minderung.
(3) Sie räumen uns für die Laufzeit der Anzeige das Recht ein, Anzeige, Firmenname und Logo zu veröffentlichen, auch auf KIJobs.de und NachhaltigeJobs.de, in Newslettern und Job-Alerts, in sozialen Medien und über Jobsuchmaschinen. Wird eine dieser Jobbörsen von einem anderen Unternehmen betrieben, dürfen wir diese Rechte dafür an dessen Betreiber weitergeben.
(1) Es gelten die Preise unserer Preisseite zum Zeitpunkt der Buchung zuzüglich der gesetzlichen Umsatzsteuer.
(2) Nach der Freischaltung erhalten Sie eine Rechnung. Sie ist innerhalb von 14 Tagen ohne Abzug zahlbar.
(3) Ist eine Rechnung fällig und nicht bezahlt, dürfen wir die Anzeige bis zum Zahlungseingang deaktivieren.
(4) Sie können nur mit unbestrittenen oder rechtskräftig festgestellten Forderungen aufrechnen.
(5) Pakete mit besonderen Voraussetzungen, zum Beispiel für gemeinnützige Organisationen, sehr kleine Unternehmen oder Stellen für Studierende, setzen voraus, dass Sie die auf der Preisseite genannten Bedingungen erfüllen. Ist das nicht der Fall, dürfen wir den Preis des entsprechenden regulären Pakets berechnen.
(1) Für die erste Buchung eines Unternehmens oder einer Organisation auf RemoteJobs.de, KIJobs.de oder NachhaltigeJobs.de gilt: Sind Sie mit dem Ergebnis der Anzeige nicht zufrieden, erstatten wir auf Anfrage den gezahlten Betrag oder stornieren die Rechnung, auch ohne Angabe von Gründen. Die Anfrage muss spätestens 60 Tage nach Ende der Laufzeit in Textform bei uns eingehen.
(2) Die Garantie gilt einmalig je Unternehmen oder Organisation, auch wenn Buchungen über verschiedene Konten, Ansprechpersonen oder verbundene Unternehmen erfolgen.
(3) Die Garantie gilt nicht für Personalvermittler und Agenturen, die Anzeigen für ihre Kund:innen schalten, nicht für Rahmenverträge und individuell vereinbarte Sonderkonditionen und nicht für Anzeigen, die wir nach § 3 entfernt oder gesperrt haben.
(4) Erstattungen erfolgen auf das Konto, von dem die Zahlung stammt.
(1) Wir haften unbeschränkt bei Vorsatz und grober Fahrlässigkeit sowie bei Verletzung von Leben, Körper oder Gesundheit.
(2) Bei leichter Fahrlässigkeit haften wir nur bei Verletzung einer wesentlichen Vertragspflicht, also einer Pflicht, deren Erfüllung die ordnungsgemäße Durchführung des Vertrags erst ermöglicht und auf deren Einhaltung Sie regelmäßig vertrauen dürfen. In diesem Fall ist die Haftung auf den vorhersehbaren, vertragstypischen Schaden begrenzt.
(3) Im Übrigen ist unsere Haftung ausgeschlossen. Wir haften insbesondere nicht für den Erfolg einer Anzeige, für das Verhalten von Bewerber:innen oder für Inhalte, die Sie bereitstellen.
(4) Ansprüche gegen uns verjähren in einem Jahr ab dem gesetzlichen Verjährungsbeginn. Das gilt nicht für Ansprüche nach Absatz 1.
Wir können diese Bedingungen für die Zukunft ändern. Für jede Anzeige gilt die Fassung zum Zeitpunkt der Buchung. Für laufende Verträge mit fester Laufzeit gelten Änderungen nur mit Ihrer Zustimmung.
(1) Es gilt das Recht der Bundesrepublik Deutschland.
(2) Sind Sie Kaufmann, juristische Person des öffentlichen Rechts oder öffentlich-rechtliches Sondervermögen, ist Gerichtsstand Köln.