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KOMI Infrastructure Services GmbH ist Teil der Komi Group und steht für innovative Lösungen im Bereich IT Infrastruktur und IT Services. Bei KOMI glauben wir daran, dass Technologie nur dann echten Mehrwert schafft, wenn Menschen sie verstehen, gestalten und weiterentwickeln. Als Consultant im IT-Service mit Schwerpunkt Azure arbeitest du mit unseren Kunden an modernen Cloud-Architekturen, entwickelst Lösungen, die wirklich wirken, und treibst Innovationen aktiv voran.Zur Verstärkung unseres Consulting & Innovation Teams suchen wir dich alsConsultant IT-Service (Schwerpunkt Azure) (m/w/d) Standort: 100% remote | optimalerweise in der Nähe von Stuttgart oder Dresden oder Weilheim oder KoblenzEintritt: Zum nächstmöglichen ZeitpunktGehalt: 62.000€ - 78.000€ pro Jahr je nach Erfahrung und gewünschter Arbeitszeit + Kfz zur PrivatnutzungDeine Aufgaben bei unsDu berätst unsere Kunden ganzheitlich zu Microsoft Azure und der Microsoft Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) und entwickelst moderne, skalierbare Architekturen.In Workshops und Beratungssessions zeigst du Best Practices, identifizierst Optimierungspotenziale und begleitest Migrationen.Du planst, designst und implementierst Cloud-Lösungen auf Basis von modernen Microsoft-Technologien.Du analysierst Anforderungen und übersetzt komplexe Herausforderungen in klare technische Konzepte.Du arbeitest in Innovations- und internen Entwicklungsprojekten mit, bringst neue Technologien ein und teilst dein Wissen mit dem Team.Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen und Kunden stellst du eine erfolgreiche Umsetzung aller Projekte sicher.Bei Bedarf unterstützt du im Presales, erstellst Dokumentationen und wirkst im erweiterten 3rd-Level-Support mit.Was du mitbringstWir suchen keine perfekte Liste von Häkchen – sondern Menschen, die mit Leidenschaft gestalten und Verantwortung übernehmen. Wichtig sind uns:Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Azure / Cloud-LösungenFundierte Kenntnisse in Microsoft Cloud-Diensten (z. B. Entra ID, VMs, Networking, Storage, Security, Databases, App Services)Erste Kenntnisse in Microsoft AI Services (wie Azure Cognitive Services oder Azure OpenAI)Erfahrung mit Automatisierung & Infrastructure as Code (PowerShell, CLI, ARM, Terraform)Idealerweise: Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate oder Solutions Architect ExpertEin gutes Verständnis für IT-Landschaften, Abhängigkeiten und SicherheitsaspekteKommunikationsstärke, Neugier und Freude daran, Wissen zu teilenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und Bereitschaft zu gelegentlichen ReisenWas wir dir bietenGestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam anpacktEin modernes Arbeitsumfeld mit Raum für EigenverantwortungZusammenarbeit mit einem motivierten und professionellen TeamEntwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Komi GroupUnd ja, natürlich haben wir auch die klassischen Benefits wie Kaffee, Jobrad & Co, aber wir sparen uns hier den Platz, sie alle aufzuzählen – du kannst davon ausgehen, dass wir wissen, was dazugehört :-)

Du hast Erfahrung darin, Unternehmen aktiv gegen Cyberangriffe zu verteidigen? Du kennst reale Angriffsmuster aus der Praxis – nicht nur aus Whitepapers? Du möchtest dieses Wissen nutzen, um moderne Schutztechnologien zu entwickeln, die Angriffe frühzeitig erkennen und stoppen? Dann werde Teil unseres Teams in der Abteilung Prevention, Detection & Response am Standort Bochum oder deutschlandweit per remote und unterstütze uns als Lead R&D Engineer (m/w/d) im Bereich Protection Engineering. In dieser Rolle bringst Du Deine praktische Erfahrung aus der Verteidigung komplexer IT-Infrastrukturen ein – etwa aus einem SOC, CERT oder Blue-Team – und übersetzt sie gemeinsam mit Deinem Team in innovative Detection- und Protection-Technologien. Du führst ein Team von Protection-Engineers, das sich auf die Entwicklung moderner Detection- und Protection-Regeln konzentriert Du bringst Deine praktische Erfahrung aus der aktiven Verteidigung gegen Cyberangriffe ein und nutzt dieses Wissen, um neue Schutzmechanismen und Detection-Logiken zu entwickeln Du analysierst reale Angriffstechniken, Malware-Kampagnen und Angreiferverhalten und leitest daraus neue Erkennungsstrategien ab Du nutzt bestehende Security-Tooling-Plattformen und Telemetriequellen, um neue Detection-Regeln und Analysemechanismen zu entwickeln Du entwickelst gemeinsam mit Deinem Team kreative Ansätze, um zusätzliche Sichtbarkeit zu schaffen und Angriffe zu erkennen, wenn vorhandene Datenquellen nicht ausreichen Du arbeitest eng mit anderen Engineering-Teams, Threat Researchern und Product Ownern zusammen, um Detection-Fähigkeiten kontinuierlich weiterzuentwickeln Du identifizierst technische Engpässe, optimierst Prozesse und stellst sicher, dass Dein Team effektiv hochwertige Lösungen liefert Du definierst gemeinsam mit anderen technischen Leads die strategische technische Roadmap für Schutz- und Detection-Strategien Du unterstützt Dein Team bei komplexen technischen Fragestellungen und bringst Dich bei Bedarf selbst hands-on ein – z. B. bei Prototypen, Detection-Logik oder Analysen Du hast mehrjährige praktische Erfahrung in der Verteidigung von Unternehmensinfrastrukturen gegen Cyberangriffe, z. B. in einem SOC, CERT oder Blue-Team gesammelt Du konntest bereits Verantwortung bspw. als SOC Lead, SOC Manager, Detection Engineer oder Threat Hunter (m/w/d) übernehmen Du kennst reale Angriffsmuster und Taktiken (z. B. gemäß MITRE ATT&CK) und weißt, wie Angreifer sich in Netzwerken bewegen Du hast Erfahrung darin, Detection-Regeln, Threat-Hunting-Analysen oder Sicherheitsanalysen mit gängigen Security-Tools umzusetzen Du verstehst, welche Telemetrie notwendig ist, um Angriffe zuverlässig zu erkennen – und kannst kreative Lösungen entwickeln, wenn diese Daten noch fehlen Du verfügst über solide technische Kenntnisse in mindestens einem Bereich wie Endpoint Security, Netzwerk-Security, SIEM, EDR/XDR, Log-Analyse oder Incident Response Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Engineering-Teams oder in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Softwarelösungen Du kommunizierst klar und strukturiert, kannst Teams motivieren und technische Konzepte verständlich vermitteln Du sprichst fließend Deutsch (mind. C1) und gut Englisch (mind. B2) Mission Schütze mit uns Menschen und Unternehmen vor Cyberkriminalität Flexibilität Du entscheidest, wann und wo Du arbeitest – früh oder spät, im Büro oder von zuhause Onboarding Strukturierter Start, moderne Ausstattung und Unterstützung durch Dein Team Urlaub 30 Tage Erholung im Jahr Gestaltungsfreiraum Hier ist Platz für Visionen – Deine Ideen treiben uns voran Perspektive Weiterbildungen und Sprachkurse für Deine Weiterentwicklung Altersvorsorge Clever vorsorgen dank extra hohem Arbeitgeberzuschuss Mobilität Eigener Parkplatz, E-Ladesäulen, Jobrad, Anbindung zum Radweg, Fahrradkeller und Duschen Vergünstigungen Rabatte über „Corporate Benefits” und kostenlose Software-Lizenzen Bio-Verpflegung Frische, hochwertige Speisen zu günstigen Preisen im Bistro. Kostenlos: Obst, Brot, Kaffee und weitere Getränke Campus-Feeling Für Austausch und Spaß stehen Café, Arcade Raum, Kicker- und Billardtisch zur Verfügung Gilden-Konzept Wissen teilen, Sport-Zuschuss und Freizeit-Communities Events Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder Teamevents – wir feiern und erleben gemeinsam

Start: Immediately | Level: Mid - Senior | Location: remote, Germany | Working Hours: Full Time (40h/week) Your next step in the Tech & Engineering team at ESN & More. As Staff Engineer (gn) - AI & Data Focus, you will help shape our architectural direction, strengthen our engineering foundations, and accelerate the responsible adoption of AI across teams. You work hands-on within your value stream while also contributing broadly across the organization - improving systems, enabling teams, and driving long-term technical impact.If you enjoy solving complex system challenges, mentoring engineers, and exploring pragmatic AI applications with measurable impact, this role is for you. To ensure smooth collaboration, we require a current primary residence in Germany for this position. Your mission You provide architectural and technical leadership by driving scalable architectures and long-term technical improvements across teams You support engineers hands-on in designing and implementing high-quality services, distributed systems, and data pipelines You collaborate closely with Product, Engineering, Data, and other Staff Engineers to align on architectural decisions and technical direction You evaluate and integrate AI technologies where they strengthen systems, processes, or product capabilities with measurable impact You enable responsible AI adoption by defining best practices, guidelines, and reusable patterns across engineering You mentor engineers and drive cross-team alignment while reducing complexity and improving engineering-wide consistency Your experience & skills You already work as a Staff Engineer and have impact on department level, not only within your team You have extensive experience in modern software engineering and distributed systems You bring strong architectural thinking and can align teams and stakeholders on technical decisions You have deep experience with event-driven systems, microservices, and AWS-based architectures You are familiar with data warehouse concepts, data modeling, data governance, data pipelines, and data quality frameworks You have a solid understanding of AI concepts such as LLMs, embeddings, vector search, agents, and automation patterns You have experience integrating AI capabilities into existing systems or workflows and assessing feasibility, risk, and impact You communicate fluently in English; German is a plus Why choose us? Being part of our team means joining a high-performing company with a strong and diverse culture. At TQG, you are not just a “super-senior engineer” – you are a force multiplier, influencing how our engineering organization builds systems, scales architecture, and adopts AI responsibly over time. You can expect meaningful technical ownership, broad organizational impact, and a collaborative environment that values clarity, pragmatism, and continuous learning. Additionally, you can look forward to: Flexible working hours and remote work options Attractive employee discounts Subsidy for the E-gym Wellpass Workation Corporate benefits 28 days vacation/year and much more About Us The Quality Group (TQG) is an innovative provider of sports nutrition products, bringing together the successful brands ESN and More Nutrition since 2021. ESN has been the German market leader in sports nutrition since 2004, offering products like protein powders, bars, and supplements designed for ambitious fitness goals. Founded in 2017, More Nutrition focuses on healthy, reduced-sugar foods, providing solutions for conscious nutrition and weight management without compromise. TQG's vision is to help people become the best version of themselves. With passion and innovation, the company develops high-quality products that promote health, performance, and joy in life. Its agile company culture and exciting career opportunities make TQG a strong partner not only for customers but also for employees. This is us – The Quality Group – nice to meet you! Now it's your turn!We look forward to your application! Regardless of gender, age, background, or identity – what matters to us is who you are and what you bring to the table. Join our team and grow with us!

Für unsere offene Position als Kundenservicemitarbeiter (d/m/w) suchen wir dich! Starte im Customer Service Team und sorgen für eine erstklassige Customer Journey. Du bist die erste Ansprechperson bei allen Anfragen, von der Fahrzeugbestellung bis hin zur Übergabe innerhalb unseres Autohero Retail Departments. Mit deiner Freundlichkeit und deinem professionellen Engagement machst du den Autokauf zu einem großartigen Erlebnis! In dieser Abteilung ermöglichen wir unseren Kunden und Kundinnen ein unvergleichliches Online- Autokauf-Erlebnis. Wir als Autohero, der innovative Online Shop für geprüfte Gebrauchtwagen, sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Unsere innovative Plattform ermöglicht es Kunden bequem, sicher und transparent hochwertige Gebrauchtwagen online zu kaufen. AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero die Automobilbranche. Unser 6.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Sei der erste Kontakt und begleite deine Kunden von der Bestellung, über die Verifizierung bis zur Fahrzeugübergabe Recherchiere in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Abteilungen den aktuellen Stand der Aufträge und sorge für eine reibungslose Auslieferung unserer Fahrzeuge Verschaffe dir jederzeit einen Überblick über die anstehenden Aufgaben und setze im Team die Prioritäten Du trägst dazu bei, dass Kunden schnellstmöglich ihr neues Auto erhalten - mit unserem einzigartigen Glastruck direkt vor die Haustür! Du hast bereits erste Erfahrungen im Bereich Privatkundenbetreuung gesammelt, hast Spaß am Telefonieren & Chatten und Kundenservice ist deine Leidenschaft Du verfügst über ein ausgezeichnetes Zeitmanagement und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu erledigen und Prioritäten zu setzen Teamplay, Hands-on-Mentalität und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Englischkenntnisse sind von Vorteil sowie ein sicherer Umgang mit den Google Workspace Tools (Sheets, Gmail, Calendar etc.) Die sichere Anwendung des 10 Finger-Systems sowie mehrjährige Erfahrung im Homeoffice ist von Vorteil Deine Work-Life-Balance und dein Wohlbefinden sind Teil unserer Unternehmenskultur, daher bieten wir dir nach Absprache bis zu 100% Remote Work innerhalb Deutschlands an! Moderne IT- Ausstattung & IT-Support Attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Gehalt Wir schätzen eine offene Kommunikation und gute Ergebnisse mehr als einen Dress Code Deine persönliche Entwicklung ist uns wichtig - von Anfang an bieten wir dir individuelle Trainings und Coachings Rabatte auf namhafte Marken und Vergünstigungen auf unseren gesamten Fahrzeugbestand für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet

Stell dir vor, du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Anwendung sicher und zuverlässig ist – und schützt damit die Daten von über 1.000.000 Lexware Office Nutzer:innen. Im Bereich Web-App-Security erwartet dich genau das: Du löst spannende, herausfordernde Probleme, lernst ständig neue Technologien und entwickelst wertvolle Skills in einem Bereich, der immer wichtiger wird. In unserem Team Security Enablement unterstützen wir die Entwicklerteams dabei, alles sicher zu gestalten – von der Planung über die Entwicklung bis zum Betrieb. Wir integrieren Sicherheitsmechanismen, analysieren Schwachstellen und sind bei sicherheitsrelevanten Fragen immer zur Stelle. Du hast Lust, dich als Web-App Security Engineer (d/m/w) in dieses spannende Feld einzuarbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! Selbstverständlich arbeiten wir nicht nur im Office, sondern auch flexibel von zu Hause. Deine Ideen, Entscheidungen und Tätigkeiten haben einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Sicherheit unserer Applikation. Du machst ein Produkt, das von über 450.000 Klein- und Kleinstunternehmen in Deutschland genutzt wird, Tag für Tag sicherer Du arbeitest eng mit unseren Feature-Teams zusammen, um sie bei Security-Fragestellungen während der Konzeption, der Umsetzung und dem Betrieb unserer Applikation zu unterstützen. Dabei tauchst du tief in die technische Materie ein. Außerdem entwickelst und betreust du teamübergreifende Sicherheitsmechanismen In unserem Security Enablement Team hast du die Möglichkeit, Neues zu erkunden, aufzubauen, aktiv mitzugestalten und Ideen einzubringen. Es erwarten dich unter anderem Hacking Days und gelegentliche After-Work -Sessions Bei uns findest du eine moderne, agile Arbeitsweise: von DevOps bis hin zu Scrum oder Kanban Du verfügst über gute Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung im Bereich Web-Applikations- und Cloudsicherheit (bevorzugt mit AWS) und weißt außerdem, wie moderne Webapplikationen sicher konfiguriert, gebaut und released werden (IaC, CI/CD, SDLC) Du bist in der Lage, Schwachstellen im Kontext unserer Applikation zu bewerten und eine Handlungsempfehlung auszuarbeiten. Dabei kannst du auf deine Kenntnisse über Java Webanwendungen und Javascript (Typescript) Webclients zurückgreifen. Du verstehst die Funktionsweise und Konfiguration von bekannten Dependency Management Tools wie NPM und Gradle Du hast Entwicklungserfahrung und kannst schnell einschätzen, ob eine Aufgabe automatisiert werden sollte und kannst dafür Bash, Python-Skripte oder sonstige, nötige Tools schreiben Für dich sind Threat Models kein unbekanntes Thema und du begeisterst dich dafür, gemeinsam mit Kolleg:innen ein solches bspw. am Whiteboard zu entwerfen. Du kannst dich dabei in die Denkweise eines Widersachers versetzen und so Bedrohungen identifizieren Du kannst Verwundbarkeiten und Security-Empfehlungen verständlich und präzise vermitteln, um Feature-Teams effektiv bei Security-Fragestellungen zu unterstützen Pluspunkt: Du konntest bereits Erfahrung im Incident Response Bereich sammeln Unsere Teamsprache ist Deutsch, daher sind sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) ein Muss. Gleichzeitig solltest Du auch sehr gute Englischkenntisse mitbringen Wir setzen auf Team-Recruiting - Die Bewerbungsgespräche führt unser Team selbst. Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen. Lukas ist auf der Arbeit ebenso wie auch privat von Security-Themen fasziniert, bastelt viel in virtuellen Maschinen, trifft gerne Freunde, betreibt zum Ausgleich Kraftsport und tanzt leidenschaftlich. Florian verbringt seine freie Zeit mit Vulnerability-Research, CTFs und beim CCC. Außerdem ist er leidenschaftlicher Hobbykoch und hat ein Faible für guten Kaffee. Henrik begeistert sich generell für Security und alle Linux spezifischen Themen. Außerhalb der Arbeit verbringt er seine Zeit mit Sport, dem Aufsetzen von Home Servern oder greift zur Gitarre. In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung, sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®. JobID: REF347E Lexware: Software-Lösungen für effiziente Geschäftsprozesse. Lexware entwickelt kaufmännische Software-Lösungen für Selbstständige und kleine Unternehmen und ist damit Marktführer in Deutschland. Mit unseren Businesslösungen, Netzwerken und Unternehmenswissen für Buchhaltung, Lohn und Gehalt, Steuern und Finanzen halten wir unseren Kundinnen und Kunden den Rücken frei. So können sie sich auf ihr Business fokussieren. Wir wertschätzen Vielfalt und sind davon überzeugt, dass Mitarbeitende mit diversen Hintergründen unterschiedliche Perspektiven und Stärken bei uns einbringen. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt bekennen wir uns mit Überzeugung zu Vielfalt, Toleranz, Fairness und Wertschätzung.

PR steht vor einem strukturellen Bruch. Vertrauen verschiebt sich, Sichtbarkeit wird neu verteilt, KI wächst exponentiell. Wir bei getpress glauben, dass Reputation in den nächsten zehn Jahren der entscheidende Wettbewerbsvorsprung für Unternehmen wird. Und dass die Agentur, die das ernst nimmt, anders aussehen muss als die Agentur von gestern. Deshalb bauen wir die PR Company der Zukunft. Outcome-getrieben statt Retainer-Stunden. KI-first statt KI-on-top. Automatisiert, wo es skaliert und menschlich, wo es wirklich zählt. Unser über 40 köpfiges Team aus Journalist*innen und PR-Strateg*innen hat seit 2017 die PR für 450+ der spannendsten Wachstumsunternehmen Europas gesteuert – und hat Hunger auf mehr. Strategische Kundenführung: Du betreust Kund*innen aus verschiedenen Branchen strategisch und operativ – meist im Zweier- bis Dreierteam. Dabei agierst du als echter Sparringspartner*in auf Augenhöhe mit deinen Kundi*nnen, ob C-Level, Kommunikationsleitung oder Inhouse PR-Manager*in: Du denkst mit, berätst proaktiv und bist nicht einfach Auftragsempfänger*in. Pressearbeit auf höchstem Niveau: Du entwickelst kreative, redaktionell durchdachte PR-Geschichten und pitchst sie Journalist*innen individuell. Vorne auf der AI Welle: Du arbeitest aktiv mit unserem internen AI-Stack. Recherche, Pitch-Vorbereitung, Themen-Scouting – wo Maschinen schneller sind, lassen wir sie machen. Du investierst die gewonnene Zeit in Substanz, Beziehungen und Kreativität. Zielgerichtete Performance: Du arbeitest mit klaren KPIs und trägst durch täglichen Medienkontakt und enge Kundenbetreuung aktiv zum Erfolg bei. Aktives Netzwerken: Du baust und pflegst belastbare Beziehungen zu Journalist*innen aus den wichtigsten Medien im DACH Raum und Europas. 3 Jahre operative PR-Erfahrung auf Agentur- oder Inhouse-Seite (z. B. als (Junior) PR Consultant, PR Berater*in oder Communications Manager*in mit Fokus PR) mit nachweisbaren Platzierungen in deutschen Leitmedien. Du hast auf eigenen Kund*innen gearbeitet und diese strategisch als auch operativ betreut. Du verstehst, wie unterschiedlich Medien ticken und entwickelst aus komplexen Themen präzise Geschichten, die journalistisch funktionieren. Du hast ein gut gepflegtes Netzwerk zu Journalist*innen und weißt, wie man vertrauensvolle Beziehungen auf- und ausbaust. Dir ist Eigenverantwortung genauso wichtig wie Teamzusammenhalt, und du möchtest dich in ein Team einbringen, in dem Wissen offen geteilt wird. KI ist für dich Netzwerk, nicht Bedrohung. Du hast bereits mit LLMs oder AI-Workflows gearbeitet und freust dich darauf, mit unserem System zu arbeiten und es mitzuformen. Du sprichst Deutsch auf C2- Niveau, kannst auch auf Englisch professionell kommunizieren und lebst in Deutschland. Journalistische PR statt Massenversand: Bei uns gibt es keine generischen Pressemitteilungen oder Gießkannenverteiler. Wir arbeiten individuell, redaktionell und mit klarer Themenstrategie und pitchen gezielt per Telefon bei passenden Journalist*innen aus einem breiten Medienspektrum, wie GI und Wirtschaft. Langfristige Perspektive & Entwicklung: Du startest mit einem unbefristeten Vertrag. Gemeinsam entwickeln wir einen klaren Fahrplan für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung – mit regelmäßigen Feedbacks und transparenten Zielen. Flexibilität, die wirklich gelebt wird: Ob remote, hybrid oder im Berliner Office – wir ermöglichen Arbeitsmodelle, die sich mit deinem privaten und beruflichen Leben gut vereinbaren lassen. Entscheidungsfreiheit, Eigenverantwortung und klare Kommunikation gehören für uns selbstverständlich dazu. Eine Lernkurve, die du anderswo nicht bekommst: Du arbeitest täglich mit einem Team, das das fortschrittlichste AI PR System im Markt baut. Wer sich jetzt einbringt, baut sich ein Profil, das in der Branche selten ist. Eine Kultur von Challengern: Wir arbeiten ergebnisgetrieben, feiern Erfolge und erwarten, dass du uns challengst – und wir challengen zurück. Augenhöhe heißt bei uns: ehrliches Feedback in beide Richtungen. Unterstützung und offene Arme: Wir begegnen einander auf Augenhöhe – offen, ehrlich und mit echtem Interesse am Gegenüber. Wir lernen voneinander, geben einander Rückhalt und feiern gemeinsame Erfolge . Benefits und Sweet Treats: Du kannst aus drei frei wählbaren Sachbezügen wählen, von einer betrieblichen Altersvorsorge mit 20% Zuschuss auf deine Einzahlungen profitieren,180 Tage im Jahr aus dem EU Ausland arbeiten, dich auf regelmäßige Teamevents freuen. Und das Beste: Du startest mit 27 Urlaubstagen aber je länger du bei uns bist, desto mehr Urlaubstage bekommst du dazu.

Infoniqa steht für moderne HR und Finance-Lösungen – und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1.200 Mitarbeiter*innen begleiten wir als Anbieter von Software und Outsourcing Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Als Head of Product Security (m/w/d) verantwortest du die sichere Gestaltung unserer Software Product Entwicklung über den gesamten Software Development Life Cycle hinweg – von modernen Cloud- und SaaS-Lösungen bis hin zu bestehenden On-Premise-Softwaresystemen. In dieser Rolle verankerst du Security nachhaltig in Produkten, Prozessen und der Zusammenarbeit und leistest damit einen wertvollen Beitrag zur Sicherheit unserer Produkte. Unsere Lösungen unterstützen Organisationen entlang zentraler Geschäftsprozesse – von Payroll und HR über Finance bis Accounting. Dabei geht es uns nicht nur um Technologie, sondern um den konkreten Mehrwert im Arbeitsalltag: klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse und Lösungen, die mit den Anforderungen unserer Kunden mitwachsen. Gleichzeitig entwickeln wir auch unsere eigene Organisation stetig weiter: mit Raum für Verantwortung, Entwicklung und neue Ideen. Wir arbeiten pragmatisch, denken vernetzt und legen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Bei Infoniqa suchen wir Menschen, die mitdenken, anpacken und Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn du ein dynamisches Umfeld schätzt und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Head of Product Security (m/w/d) Software Engineering Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit Verantwortung für die sichere Gestaltung des gesamten Software Development Life Cycles (SDLC) mit frühzeitiger Integration von Security-Anforderungen in alle Phasen der Produktentwicklung Sicherstellung von Product Security über alle Produkte hinweg – von modernen Cloud- und SaaS-Lösungen bis hin zu bestehenden On-Premise-Softwaresystemen Entwicklung und Umsetzung einer produktbezogenen Sicherheitsstrategie inklusive Governance-Strukturen, Incident-Response-Prozessen und klarer Trennung zur Corporate Security Einführung, Betrieb und Weiterentwicklung automatisierter Security-Toolchains (z. B. SAST, DAST) sowie Steuerung, Koordination und teilweise Durchführung von Penetrationstests Etablierung sicherheitsrelevanter Prozesse und Verankerung von Product Security in der Unternehmenskultur – mit aktivem Change Management und Fokus auf den Schutz vor Datenlecks und produktspezifischen Bedrohungen Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Anwendungssicherheit entlang des SDLC sowie idealerweise eine CISSP-Zertifizierung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in etablierten Sicherheitsstandards wie dem OWASP ASVS, dem OWASP Testing Guide sowie regulatorischen Anforderungen wie der NIS2-Richtlinie der EU und ISO 27001 Technisches Verständnis moderner Softwarearchitekturen, insbesondere in Cloud-Umgebungen (SaaS), sowie Erfahrung mit On-Premise-Systemen und typischen Bedrohungen und Schutzmaßnahmen Erfahrung in der Einführung von Sicherheitsprozessen, in der Koordination verteilter Entwicklungsstrukturen und in der teamübergreifenden Zusammenarbeit mit Dev, Legal und Management Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Fähigkeit, Menschen im Veränderungsprozess mitzunehmen, erste Führungserfahrung kleiner Teams sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung Gesundheit & Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events'n'Fun – und natürlich DrinksOnUs

Die Novabit Informations­systeme GmbH entwickelt Nuclos – einen Open Source ERP Baukasten, der Werkzeuge und Bausteine bietet, um individuelle und schlanke ERP Lösungen für Unternehmen zu erstellen. Unser Ziel ist es, Nuclos als Standard für Unternehmens­software zu etablieren. Nuclos wird erfolgreich in vielen Branchen eingesetzt und unsere Kunden reichen von kleinen und mittel­ständischen Unternehmen über multinationale Konzerne bis hin zu Behörden und Organisationen. Wenn Sie Eigen­verantwortung schätzen und Freude daran haben, maßgeschneiderte Systeme zu entwickeln, dann sind Sie bei uns genau richtig. Die schnelle Umsetzung individueller Anforderungen mit Nuclos wird Sie begeistern und garantiert Abwechslung durch Einsätze in verschiedensten Branchen und Einsatz­gebieten. Unser Unternehmens­standort ist in Sauerlach bei München und wir suchen Sie als Java Entwickler, ERP (w/m/d) Homeoffice zu 100% möglich Sie können für uns entweder von Ihrem Homeoffice aus tätig werden, in einem Workspace an Ihrem Wohnort oder an unserem Unternehmens­standort in Sauerlach bei München. Ihre Aufgabe wird insbesondere die eigen­verantwortliche Umsetzung von individuellen ERP Systemen unter Einsatz des ERP Baukasten Nuclos und Java sein. Sie arbeiten mit einer hohen Eigenverantwortung in selbst­organisierten Teams. Ihr Aufgaben­gebiet erstreckt sich von der Anforderungs­analyse über die Umsetzung bis hin zu Tests und Inbetriebnahme Requirements Engineering in Zusammen­arbeit mit dem Kunden Identifizieren geeigneter Umsetzungswege mit Nuclos Umsetzung mit den Werk­zeugen in Nuclos (z.B. Businessobjekte, Layouts, Workflows) Programmierung der Geschäfts­logiken mit Java und Einsatz der Nuclos API Verantwortung für den Erfolg der Projekte bei unseren Kunden Sie haben einen Universitäts- oder Fachhochschul­abschluss Sie arbeiten gerne eigen­verantwortlich im agilen Umfeld Sie sind sicher und erfahren in Java Verhandlungs­sichere Deutsch­kenntnisse Von Vorteil sind Erfahrungen im Umgang mit REST, PostgreSQL, GIT, Jasperstudio 100% Home Office möglich Vollständiger Überstunden­ausgleich Flexible Arbeitszeiten, auch Teilzeit möglich Tool-Umfeld bestehend aus Slack, Teams, JIRA, Bitbucket, u.v.m. Work-Life-Balance Angebote, z.B. Auszeiten möglich Berufliche Weiterentwicklungs­möglichkeiten Familien­freundliches Unternehmen Freie Wahl des Arbeitsgeräts Mitarbeitervorteile Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiter-Laptop Firmenevents Parkplatz Homeoffice Hunde erlaubt Gute Verkehrs­anbindung

Rhenus Office Systems unterstützt ihre Kunden ganzheitlich bei der Umsetzung ihrer digitalen Strategie sowohl von physischen als auch digitalen Informationen und verfolgt dabei einen 360° Ansatz. Zum Angebot gehören dabei ein nachhaltiges Dokumenten- und Informations- sowie ein individuelles Prozessmanagement. Die Dienstleistungspalette reicht vom Posteingang über die Digitalisierung, Archivierung, Datenvernichtung und Personalgestellung bis hin zu Kundenmanagement, Cloud- und BPO-Anwendungen sowie intelligenten Lösungen durch robotergesteuerte Prozessautomatisierung. Vor diesem Hintergrund bieten wir unseren Mitarbeitern eine breite Palette an Einsatzmöglichkeiten und jedwede Chance zur persönlichen Weiterentwicklung in einem spannenden Arbeitsumfeld. Mitarbeiter im Bereich Kaltakquise – 100 % HomeOffice (m/w/d) HomeOffice deutschlandweit Stellen-Nr.: 172898 In Ihrer Rolle liegt der Fokus auf den Erstkontakt neuer Geschäftskunden durch telefonische Ansprache im Rahmen der Kaltakquise. Sie identifizieren potenzielle Kunden, bauen erste Kontakte auf, pflegen Kontaktlisten und schaffen die Grundlage für erfolgreiche Geschäftsbeziehungen. Dabei dokumentieren Sie Ihre Aktivitäten zuverlässig in unserem IT-System und behalten jederzeit den Überblick. Darüber hinaus arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen und leisten einen direkten Beitrag zur Erreichung unserer gemeinsamen Ziele. Die Position ist zu 100 % im Homeoffice angesiedelt. Sie arbeiten insgesamt 30 Stunden pro Woche, von Montag bis Freitag, jeweils 6 Stunden (nach Vorgabe) im Zeitfenster von 08:00 bis 16:30 Uhr. Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der telefonischen Kaltakquise von Geschäftskunden. Die direkte Ansprache von potenziellen Kunden bereitet Ihnen keine Schwierigkeiten, im Gegenteil: Sie gehen aktiv auf Menschen zu und bleiben auch bei Rückschlägen dran. Sie kommunizieren klar und überzeugend auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Gleichzeitig bringen Sie die nötige Disziplin und Motivation mit, um dauerhaft im Homeoffice erfolgreich zu arbeiten. Abgerundet wird Ihr Profil durch eine positive Einstellung, Verbindlichkeit und Teamfähigkeit. Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten. Kollegiales Miteinander und Teamkultur: Bei uns zählt das Wir – mit flachen Hierarchien, respektvollem Umgang und echter Zusammenarbeit. Einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einer krisensicheren, zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche Eine fundierte Einarbeitung sowie Förderung der zielgerichteten, individuellen Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden Wertschätzende Unternehmenskultur: Sie treffen auf ein kollegiales, engagiertes Team, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe – mit echtem Rückhalt durch die Geschäftsführung Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de. Rhenus Mailroom Services GmbH // Nina Jordan // 02301 291 402 // rms.recruiting@rhenus.com // Ein Unternehmen der REMONDIS-Gruppe

Der Traum vom eigenen Zuhause ist für viele Menschen eines der wichtigsten Lebensziele. smava unterstützt Kundinnen und Kunden dabei, diesen Traum Wirklichkeit werden zu lassen – fair, transparent und günstig. Als eines der führenden Kreditvergleichsportale bringen wir Menschen mit starken Finanzierungspartnern zusammen und schaffen so den direkten Weg ins Eigenheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als: Baufinanzierungsberater (m/w/d) im Homeoffice Du übernimmst die qualifizierte telefonische Beratung von Kund*innen, die über unsere Plattformen eine Baufinanzierungsanfrage gestellt haben – es handelt sich um Warmakquise Du führst strukturierte Verkaufsgespräche: Bedarfsermittlung, Präsentation passender Finanzierungsmodelle und professionelle Einwandbehandlung. Du begleitest deine Kundinnen und Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss bei einer Partnerbank und stellst dabei eine durchgängig hochwertige Beratung sicher. Du arbeitest eng mit unseren Bankpartnern zusammen und stellst eine effiziente Abwicklung der Finanzierungsanfragen sicher. Du besitzt die erforderliche Sachkunde als Immobiliardarlehensvermittler nach § 34i GewO (z. B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Bank-/Immobilienkaufmann/-frau oder eine entsprechende IHK-Sachkundeprüfung) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit. Du überzeugst am Telefon mit deiner hohen Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke am Telefon. Du hast eine Leidenschaft für Immobilien- und Finanzierungsthemen. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit den Tools von Europace und/oder Qualitypool Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Du bist motiviert, erfolgreich im Vertrieb zu sein und ein attraktives Einkommen zu erzielen. Ungedeckelte Provisionen – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen, ohne Limit nach oben. Ein attraktives Fixgehalt, kombiniert mit einem leistungsstarken Provisionsmodell. Gestalte den Aufbau mit: Wir gründen eine neue Abteilung und bieten dir die Chance, deine Ideen von Anfang an einzubringen und den Aufbau aktiv mitzugestalten. Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. 30 Tage Urlaub + zusätzliche Kinderkranktage. Ein starkes Team von ehrgeizigen Vertriebler*innen, mit denen du Erfolge gemeinsam feiern kannst.

Dann bist du bei smava genau richtig. Wir sind eines der führenden Online-Kreditportale in Deutschland und bringen seit Jahren erfolgreich Kund*innen und Banken zusammen. Dabei setzen wir auf leistungsstarken Vertrieb, moderne Tools und ein Team, das Erfolge feiert. Bei uns erwartet dich kein Callcenter-Job, sondern eine professionelle Vertriebsumgebung, in der dein Einsatz und dein Ehrgeiz den Unterschied machen. Mit unserer ungedeckelten Provision bestimmst du dein Gehalt selbst – wer stark performt, kann bei uns auch überdurchschnittlich verdienen! Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 200 Vertriebsprofis suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als: Vertriebsprofi – Kreditberatung im Homeoffice (w/m/d) Du übernimmst die telefonische Kundenberatung und den aktiven Verkauf unserer Kreditlösungen bezüglich der Vermittlung von Krediten unserer Partnerbanken. Vom ersten Kundenkontakt bis zum Vertragsabschluss bist du die zentrale Ansprechperson und führst unsere Kund*innen durch den gesamten Prozess. Mit deinem Gespür für Kund*innenbedürfnisse erstellst du maßgeschneiderte Angebote und überzeugst mit deiner Abschlussstärke. Du setzt moderne Vertriebsmethoden und Tools ein, um deine Abschlüsse effizient und erfolgreich zu gestalten. Dein Fokus liegt klar auf dem Abschluss – die Beratung steht im Vordergrund, aber du verfolgst immer das Ziel, unsere Kreditlösungen zu verkaufen. Du bringst nachweisbare Vertriebserfahrung aus dem Direktvertrieb oder Telesales mit. Idealerweise hast du Produkte oder Dienstleistungen im Bereich Finanzen, Banken und Versicherungen vertrieben bzw. dazu beraten. Begriffe wie Upselling / Cross Selling sind dir nicht fremd – Vertrieb ist für dich mehr als ein Job, es ist dein Antrieb. Am Telefon überzeugst du durch eine klare, professionelle und verbindliche Kommunikation. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit CRM-Systemen und hast eine gewisse Technikaffinität, um dich schnell in neue Systeme rein zu arbeiten. Du bist ein Teamplayer, aber vor allem ein Hunter, der Spaß daran hat, Kund*innen zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. Ungedeckelte Provisionen – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen, ohne Limit nach oben. Ein Fixgehalt, kombiniert mit einem leistungsstarken Provisionsmodell. Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Vertriebsteam. Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort. 30 Tage Urlaub + zusätzliche Kinderkranktage. Umfangreiche Einarbeitung, regelmäßige Sales-Coachings und Profi-Trainings, damit du dein Potenzial voll ausschöpfst. Ein starkes Team von ehrgeizigen Vertriebler*innen, mit denen du Erfolge gemeinsam feiern kannst.

Ob Urlaub, Auto oder neue Möbel – smava hilft bei der Finanzierung vieler Wünsche und vermittelt als Online – Vergleichsportal Kredite zwischen Kund*in und Partnerbank. Wir machen Kredite transparent, fair und günstig. Unsere Kund*innen freuen sich auf deine telefonische Beratung zu ihren individuellen Kreditwünschen. Dich erwartet eine lockere und offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und guten Verdienstmöglichkeiten. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams mit knapp 100 Vertriebler*innen suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als: Sales Manager (w/m/d) – Kreditvermittlung im Homeoffice Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund*innen und berätst diese telefonisch und schriftlich beim Kreditvergleich Du betreust unsere Kund*innen vom Erstkontakt bis hin zum Vertragsabschluss und supportest sie dabei in allen Phasen Mit deinem Gespür und einer guten Bedarfsanalyse findest du heraus, was dein*e Kund*innen wirklich brauchen und verhilfst zum optimalen Kreditangebot Unterstütze unsere Kund*innen dabei, ihre Wünsche zu erfüllen, und das ganz ohne Kaltakquise, denn all unsere Kund*innen haben ihre Daten aktiv bei uns hinterlassen. Mit unseren modernen Kommunikationstools und den digitalen Abschlussmöglichkeiten unserer Partner steht einem effizienten Arbeitsalltag nichts entgegen. Du konntest bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder im Kundenkontakt sammeln (z.B. Vertrieb, Sales, Telesales oder Verkauf) Du bist ein Kommunikationstalent und überzeugst durch deine offene und professionelle Art am Telefon Du zeichnest dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und eine engagierte Arbeitsweise aus Du hast Lust dich weiterzuentwickeln, bringst viel Motivation mit und möchtest gemeinsam mit uns durchstarten Du verfügst idealerweise über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Dein Einstieg im Vertrieb bei smava Du hast Lust, mit uns durchzustarten und dich beruflich weiterzuentwickeln? Wir fördern dein Potenzial und unterstützen dich bei der Entwicklung zum Vertriebsprofi bei smava Durch unsere umfassende Einarbeitung erwirbst du alle nötigen Kenntnisse im Bereich Kreditberatung & Vertrieb Unser erfahrenes Team unterstützt dich von Beginn an durch umfangreiches Coaching und hilft dir dabei dich im Vertrieb selbst zu verwirklichen “smava sorgt dafür, dass wir uns rundum wohl fühlen“ – Marcel M. (Kreditspezialist) Deine Motivation wird bei uns belohnt: Profitiere von unserem Gehaltsmodell mit ungedeckelter Provision! Interne Karriereprogramme, Weiterbildungsmöglichkeiten und Coaching Angebote unterstützen dich bei deiner beruflichen Entwicklung Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. Du wohnst in Berlin oder Hamburg? Auch für dich haben wir drei Tage Homeoffice: Mit einem Hybridmodell schaffen wir die perfekte Balance zwischen Fokuszeit und Team-Spirit in unseren modernen Büros vor Ort. Deine Einarbeitung erfolgt vollständig digital, und wir kümmern uns um die unkomplizierte Zusendung des benötigten Equipments vor Jobbeginn. Für deine Erholung gibt es 30 Tage Urlaub, Eltern profitieren von 10-Kind Krank Tagen zusätzlich zum gesetzlichen Anspruch Für deine körperliche und mentale Gesundheit gibt es Kooperationen mit Sportanbietern Wir setzen uns für ein diverses und inklusives Umfeld ein. Gemeinsam als ein Team aus über 50 Nationen mit unseren verschiedenen Fähigkeiten, Ideen und Erfahrungen arbeiten wir aktiv daran, Vielfalt im Unternehmen zu repräsentieren.

Infoniqa steht für moderne HR und Finance-Lösungen – und für die Menschen, die sie möglich machen. Mit rund 1. 200 Mitarbeiter*innen begleiten wir als Anbieter von Software und Outsourcing Unternehmen im DACH-Raum dabei, ihre Arbeitswelt einfacher, effizienter und verlässlicher zu gestalten. Unsere Lösungen unterstützen Organisationen entlang zentraler Geschäftsprozesse – von Payroll und HR über Finance bis Accounting. Dabei geht es uns nicht nur um Technologie, sondern um den konkreten Mehrwert im Arbeitsalltag: klare Prozesse, verlässliche Ergebnisse und Lösungen, die mit den Anforderungen unserer Kunden mitwachsen. Gleichzeitig entwickeln wir auch unsere eigene Organisation stetig weiter: mit Raum für Verantwortung, Entwicklung und neue Ideen. Wir arbeiten pragmatisch, denken vernetzt und legen Wert auf ein Miteinander, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist. Bei Infoniqa suchen wir Menschen, die mitdenken, anpacken und Lust haben, gemeinsam etwas zu bewegen. Wenn du ein dynamisches Umfeld schätzt und dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Teamlead Software Engineering (m/w/d) Payroll Software Standort: Deutschland | deutschlandweit (aus dem Homeoffice) | Vollzeit Du leitest ein Softwareentwicklungsteam und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung der Produkt-Roadmap unserer Payroll Software 365 in Deutschland Dabei stellst du sicher, dass das Backlog sinnvoll priorisiert ist und die technische Umsetzung aktuellen Standards in den Bereichen DevOps, Testing und Softwarequalität entspricht Die reibungslose Auslieferung inklusive Reporting, Transparenz und Steuerung externer Entwickler*innen und Dienstleister liegt in deinem Verantwortungsbereich Du schaffst Strukturen, planst Abläufe und sorgst für eine effektive und effiziente Zusammenarbeit innerhalb des Teams Gleichzeitig begleitest du das Team im Alltag, behältst das große Ganze im Blick und förderst einen professionellen Entwicklungsprozess Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit Erfahrungen im ERP-Bereich Mit AI hast du in der Praxis bereits konkrete Erfahrungen gesammelt und diese gewinnbringend in die Software Entwicklung integriert Du hast erfolgreich Teams geführt und bringst Erfahrung im Zusammenspiel mit technischen Rollen mit Komplexe Aufgaben strukturierst du souverän, denkst lösungsorientiert und sorgst für eine schnelle Delivery Du kommunizierst sicher auf Deutsch (Muttersprachniveau) und sehr gut auf Englisch Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich Wertschätzung & Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung LeadFONIQA unser Führungskräfte Programm Gesundheit & Extras: Wellhub, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events'n'Fun – und natürlich DrinksOnUs. Ausgezeichnet mit dem BGF-Gütesiegel für unser Engagement in der betrieblichen Gesundheitsförderung

The Novoferm GmbH is the parent company of the Novoferm group, an internationally leading company for door and gate solutions as well as loading systems. The Novoferm group offers intelligent solutions with innovative technologies and tailored services from a single source for private, commercial, and industrial applications. As a dynamic, internationally operating and financially strong company, Novoferm Germany GmbH stands for many years of technical know-how and high-quality system products. Due to our sustainable company growth, we are now filling a position as Senior Software Engineer - Backend (all genders) for a remote position. Become part of our team. Build scalable software solutions such as backend services and APIs that support our business processes and own the continuous development of our platform. Be a mentor for code quality: Advocate for clean code, automated testing and a modern CI/CD environment, while actively promoting knowledge sharing within and across teams. Make architectural decisions in collaboration with other colleagues and contribute to sustainable technical solutions within cross-functional teams. Optimise performance and system stability by proactively identifying and resolving bottlenecks, security risks and potential system failures. Collaborate closely with business owner, product owners, DevOps engineers and other developers to efficiently deliver high-quality features. A degree in computer science, software engineering, a related field or equivalent professional experience. Several years of experience in software development with C#, frameworks such as .NET 8+ and designing microservice architectures. Experience working with cloud platforms such as Microsoft Azure or comparable environments. A solid understanding of frontend development concepts; experience building frontend applications is beneficial, and experience with React is considered a strong advantage. Excellent analytical and communication skills; you structure complex problems, document clearly and confidently share your knowledge in English Good German language skills are a strong advantage, as they facilitate communication with stakeholders. A pragmatic and effective use of AI-supported tools in daily development work to improve productivity, code quality and problem solving. An attractive, performance-based salary Freedom to act independently, flexible working hours, 30 days of annual leave and remote workplace Company bike scheme Employee benefits and discounts via Mitarbeitervorteile.de Group accident insurance

The Novoferm GmbH is the parent company of the Novoferm group, an internationally leading company for door and gate solutions as well as loading systems. The Novoferm group offers intelligent solutions with innovative technologies and tailored services from a single source for private, commercial, and industrial applications. As a dynamic, internationally operating and financially strong company, Novoferm Germany GmbH stands for many years of technical know-how and high-quality system products. Due to our sustainable company growth, we are now filling a position as Senior AI Engineer (all genders) for a remote position. Become part of our team. Build scalable AI-supported products, services and internal tools that improve business processes, efficiency and measurable outcomes. Act as a sparring partner for leadership, product owners and engineering teams to identify and prioritise high-impact AI opportunities. Design, implement and continuously improve AI solutions such as assistants, RAG systems, intelligent automations and agent-based workflows. Develop reusable internal capabilities including platforms, APIs, MCP servers, standards and engineering accelerators for future AI initiatives. Collaborate closely with DevOps and engineering teams to deploy and monitor AI solutions. Strengthen internal AI maturity by sharing knowledge, evaluating new technologies and coordinating effectively with external partners and stakeholders. A degree in computer science, data science, software engineering, a related field or equivalent professional experience. Strong hands-on experience in software engineering with a proven track record of delivering AI solutions in production environments. Strong programming skills and practical experience with APIs, testing, CI/CD and maintainable software design. Practical experience with modern AI technologies such as LLM systems, retrieval-based architectures, model evaluation and effective integration patterns. Solid understanding of cloud platforms such as Microsoft Azure or comparable environments, including container-based deployments and operational basics. Excellent analytical and communication skills; you structure complex topics clearly, work confidently with technical and business stakeholders, and communicate effectively in English. An attractive, performance-based salary Freedom to act independently, flexible working hours, 30 days of annual leave and remote workplace Company bike scheme Employee benefits and discounts via Mitarbeitervorteile.de Group accident insurance

Wer sind wir und was machen wir?Moderne Software für technische Dienstleister rund ums Gebäude – Dafür steht die Acadoro GmbH. Mit „Project-Center“ bieten wir unseren Kunden eine moderne Softwarelösung zur digitalen Auftragsabwicklung im Innen- und Außendienst. Aktuell liegt unser Fokus dabei auf den Branchen Wasserschadensanierung, Brandschadensanierung, Trocknung und Kanal- & Rohrreinigung.Was erwartet Dich* bei uns?Du suchst neue Herausforderungen und hast Lust Neues zu lernen?Du möchtest von zu Hause arbeiten und dadurch Privatleben und Beruf besser unter einen Hut bekommen?Du suchst ein Unternehmen in dem langfristig gedacht und gehandelt wird?Dir liegen pragmatische Lösungen und schnelle Entscheidungen?Dir ist Fairness, Wertschätzung, Vertrauen und Verlässlichkeit wichtig?​​Wenn ja, dann bist Du bei uns genau richtig!Wie sieht deine tägliche Arbeit aus?Du arbeitest mit an der Softwareentwicklung unserer Windows-Desktop Anwendung Project-CenterDu unterstützt beim Ausbau und Verbesserung unserer mobilen Außendienst-Lösung für Smartphone und Tablet (App auf Basis von MAUI)Du arbeitest daran mit, unsere Anwendungen um KI-Funktionalitäten zu erweiternDu unterstützt bei der Weiterentwicklung und Verbesserung unserer Cloud-Hosting InfrastrukturVon wo aus kannst Du arbeiten?Fast alle unsere Mitarbeiter arbeiten zu 100% aus dem Homeoffice. Über moderne Technologie wie z.B. Microsoft Teams vernetzen wir uns dabei digital. Deshalb bieten wir Dir an dauerhaft von Deinem Home-Office aus zu arbeiten. Durch regelmäßige Meetings an unserem Firmensitz kommt aber auch der persönliche Kontakt zu deinen neuen Kollegen nicht zu kurz.Du erfüllst folgende Anforderungen:Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich InformatikMindestens 5 Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet der SoftwareentwicklungUmfangreiche Kenntnisse in den Microsoft-Technologien Microsoft .Net und C#Kenntnisse im Bereich von KI-Anwendungen sind wünschenswertKenntnisse in MAUI (ehemals Xamarin), SQL-Server und mit Devexpress-Controls sind wünschenswertSelbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit, systematisches VorgehenDeutsch auf muttersprachlichem NiveauGutes Englisch in Wort und Schrift*männlich/weiblich/divers

Für unsere offene Position als Junior Sales Manager in der Rhein-Ruhr-Region suchen wir dich! Starte im Sales Team und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! AUTO1.com ist eines der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Sei ein Teamplayer und arbeite in einem Sales-Team, das eine interessante Aufgabe aus Vertriebsinnendienst und Automobil bietet Erschließe neue Geschäftsbeziehungen, indem du telefonisch Vertriebspartner gewinnst Überzeuge sie mit maßgeschneiderten Produktlösungen, die jeden Kundenkontakt zu einem besonderen Erlebnis machen Gestalte den Verkaufsprozess aktiv mit und verlasse dich dabei auf das Coaching deines Teamleiters Berichte regelmäßig an deinem Team Lead, gemeinsam haltet ihr deine KPIs im Blick Bist du bereit für eine spannende Herausforderung im Vertriebsinnendienst und bringst erste Erfahrungen aus dem Telesales oder Door to Door Vertrieb mit? Gute kommunikative Fähigkeiten, Geschick im aktiven Zuhören, um die Erwartungen der Kunden zu steuern, hohe Eigenmotivation, sowie lösungsorientiertes Denken sind deine Stärken. Begeistert dich die einzigartige Kombination aus telefonischem Vertrieb und der faszinierenden Welt der Automobile? Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucks­fähig­keit auf Deutsch in Wort und Schrift 750€ Startbonus für alle Neustarter bis Ende des Monats - ein großzügiger Anreiz, um direkt durchzustarten! Bei uns erhältst du ein Bonus-Modell mit enormen Upside-Potential, das sich nach deiner monatlichen Leistung richtet und wechselnde Challenges beinhaltet. Deine Leistung zählt! Du erhältst eine Garantierte Mindestprovision in den ersten 3 Monaten. Genieße zweimal die Woche kostenlose Snacks & Softdrinks in unseren Offices (Berlin, Köln, Hannover) und drei HO-Tage oder arbeite, je nach Wohnort, bis zu 100% remote! 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an. Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich! Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus! Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1

Wir suchen einen Tech-Lead, der nicht nur Code schreibt, sondern auch ein Team inspiriert und Technologien mit klarem Mehrwert einsetzt. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und moderne Softwarelösungen mitgestalten möchtest, bist Du bei uns genau richtig! Die CMS unterhält 4 Standorte (Grasbrunn bei München, Dinslaken, Berlin, Mainz), ca. 100 Mitarbeitende, über 65 Mio. Umsatz und über 600 zufriedene Kunden. Schnelle und hochwertige Entwicklung sowie Optimierung von Tools, Skripten und Automatisierungen Identifizierung, Einführung und Integration neuer Technologien (z. B. Ollama, RAG, PG Vector) zur Prozessverbesserung in all unseren Gesellschaften Hands-on-Führung eines vierköpfigen, internationalen Entwicklerteams (Remote/On-site) mit Fokus auf Python und JavaScript Einsatz von VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker und weiteren relevanten Technologien Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Standorten (Hauptstandort: München) und Stakeholdern Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung sowie erste Führungserfahrung Tiefgehende Kenntnisse in Python und JavaScript, idealerweise mit KI-Tools Erfahrung mit VueJS, Nginx, PostgreSQL, Docker oder vergleichbaren Technologien Hohe Affinität zu Big Data und Workflow-Automatisierung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Teamgeist und die Fähigkeit, schnell und effizient qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt, im Büro oder flexibel von zu Hause aus. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit gezielten Trainings und Weiterbildungsangeboten. Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken langfristig, mit einer soliden Unterstützung für deine finanzielle Zukunft. Eigener Merchandise-Shop: Ob für den Arbeitsalltag oder die Freizeit, statte dich mit unserem hochwertigen Team-Merchandise aus. Regelmäßige Teamevents: Gemeinsam erreichen wir mehr und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Events und Aktivitäten. Gemeinsames Mittagessen aufs Haus: Alle zwei Wochen geht's gemeinsam essen auf Firmenkosten. Für guten Austausch, neue Ideen und eine Portion Genuss.

Dein Algorithmus zeigt dir Videos zu Prompt-Engineering oder Marketing-Automation? In deiner Notiz-App gibt es eine Sammlung von starken Copies und Inspirationen? Statt in endlosen Meetings zu sitzen, setzt du lieber um und überzeugst mit pragmatischen Lösungen? Dann ist das vielleicht ein Match: Unser Mandant ist einer der führenden Anbieter für Online-Kfz-Dienstleistungen in Deutschland. Als Digitalisierungspartner des Kraftfahrtbundesamts betreibt das profitabel wachsende Start-up Portale für Zulassung, Abmeldung und Kennzeichenregistrierung. Gerade entsteht mit kfz.de eine neue Marke mit neuer Channel-Strategie – und genau dafür braucht es jetzt dich. Du verantwortest die Umsetzung der organischen Marketing-Strategie und baust sämtliche Channels auf. Mit SEO- und GEA-optimierten Inhalten, Ratgebern und Artikeln entwickelst du das Content-Marketing langfristig weiter. Du managst Social-Media-Kanäle, planst Inhalte, erstellst Posts und sorgst für eine konsistente Markenpräsenz. Du baust Kooperationen und Partnerschaften mit deutschsprachigen Creators rund ums Thema Auto auf: Von Influencern über YouTuber bis Car-Blogger. Du trackst und optimierst die Performance deiner Kampagnen und Kanäle von CTR bis Deckungsbeitrag. Du arbeitest im Core Team direkt mit der Geschäftsführung zusammen und bringst eigene Ideen aktiv ein. Du hast Erfahrung im digitalen Marketing, vorzugsweise im Content Marketing, Social Media Management oder Performance-Marketing. Du bist schriftlich und mündlich stark, bringst Themen schnell auf den Punkt und kannst dabei fesseln. Du kommst aus der Digitalwirtschaft oder Agenturwelt. Idealerweise hattest du bereits Berührungspunkte zum Thema Auto. Du bist Early Adopter und immer vorne mit dabei, wenn es um Technologie, KI oder Automatisierung geht. Du bist ein Macher, arbeitest selbstständig und verlierst dich nicht im Perfektionismus. Arbeiten von überall: 100% Remote und flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit Top-Ausstattung: Aktuelles MacBook, iPhone, AirPods – alles, was du für Produktivität im Homeoffice brauchst Ein attraktives Gehaltspaket und 30 Tage Urlaub pro Jahr Kleines Core-Team und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern Ein forderndes Umfeld mit steiler Lernkurve und hoher Schlagzahl

Permanent Contract, Full- or Part-Time, Remote or Cologne / Düsseldorf / Darmstadt / BerlinInfoWho we areWe are the tech powerhouse behind Kaufland's international online marketplace and a company within the Schwarz Group. Driven by a start-up mentality and working on an equal footing within flat hierarchies, we develop the best marketplace solutions for our customers, sellers and partners. #FromEuropeForEuropeAs a part of Online Marketing, the Performance Marketing team does everything it can to increase traffic to our online marketplaces and convert it into sales. Advertising measures are performance-orientated and are optimised towards specific KPIs via data analysis.Your tasks - this is what awaits you in detailYou take full responsibility for the operational management and strategic development of our Google Ads & Microsoft Ads accounts, with a primary focus on high-scale Shopping and integrated App campaignsYou proactively optimize the Merchant Center data architecture and use AI-driven enrichment (e.g., LLM-based title/description optimization) to ensure our product data is "algorithm-ready" across Search, Shopping, and DiscoveryYou manage the end-to-end lifecycle of App Install (AC) and Engagement (ACe) campaigns, optimizing for down-funnel events and leveraging deep-linking strategies to create a seamless web-to-app journeyYou design and implement the most effective account structures for our specific business needsYou understand when to use simplified architectures (e.g., Hagakure) to maximize AI learning and when to maintain granular control to protect margins or support specific product categoriesYou design automated monitoring systems and anomaly detection alerts to ensure 24/7 account health across both Shopping feeds and App assetsYou execute a rigorous "always-on" testing roadmap, from creative A/B tests in App campaigns to feed-label experiments that identify new growth levers for ShoppingYou design and refine effective processes surrounding feed management, feed optimization, and cross-channel performance analysisProfileYour profile - this is what we expect from youYou successfully completed university degree in Economics, Business Administration, Marketing, or a data-focused technical fieldYou bring profound practical experience in handling complex Google Shopping accounts and large data feeds, complemented by a solid proficiency in App Marketing (UAC/MMPs)You possess a "think-automation-first" approach and are comfortable using Google Ads Scripts, No-Code tools, or Python to automate repetitive tasks and connect disparate data sourcesYou are an "AI-First" marketer, confident in using Generative AI (e.g., ChatGPT, Claude) for rapid copy iteration and deep data analysis to derive actionable insightsYour work is characterized by an analytical-conceptual understanding of the post-cookie/ATT landscape. Furthermore, you focus on incrementality and POAS (Profit on Ad Spend) rather than just platform-reported ROASYou are a strong communicator who enjoys sharing technical knowledge. In addition, you are comfortable training working students and collaborating with colleagues to elevate the team's collective AI and PPC skillsYou are fluent in English (C1), written and spokenWhat we offerCreate your own work-life balance: You have the flexibility to choose between working remotely (within Germany) or from one of our locations in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf, or in Berlin!Urban Sports Club and RSG Group Fitness Studios: Get top deals for fitness, swimming, yoga and moreMental Well-Being: We support you on your well-being journey with special offerings such as Instahelp, the digital platform for online psychological counselingVacation & Sabbatical: Enjoy 30 days of vacation per year and the opportunity to take a sabbatical once you have been part of the team for a certain period!Option for Pluxee restaurant vouchers: Buy Pluxee vouchers through us and benefit from tax-advantaged meal allowances!‘Deutschlandticket': We subsidise your train season ticket for more mobilityEmployee Discount: You will receive a monthly coupon for Kaufland.deFree choice of operating system: MacOS or Ubuntu Linux, it's up to youBoost your growth: Benefit from our online language learning programs, diverse in-house training, and our automated 360-degree feedback. We cover the costs for relevant conferences, training opportunities, and approved team workshops to strengthen personal interactionsThis is who we are: Our dynamic culture combines flat hierarchies, a start-up mentality, an international team of over 65 nationalities, and the strength of the Schwarz Group to provide you an agile and secure working environmentWe are team players: From day one, you will connect not only with your team but also with others through our digital onboarding journey, the buddy program, and regular team and company events, all-hands meetings, powerful mornings, and much more!Check out our Principles & our blog for even more insights into our company culture!Diversity at Kaufland e-commerce We welcome applications from everyone, regardless of skin colour, sexual orientation, gender identity, age, disability, ethnic origin, religion and ideology. We are signatories to the Charta der Vielfalt (German Diversity Charter) – because we know that extraordinary things can only be achieved with diversity. Read more here! When applying, you can optionally include your pronouns in your resume.Your applicationWhy are you the perfect fit for this position?Don't bother with cover letters - we're interested in facts and figures! Feel free to share your Github profile with us in your application.As we have very international teams, we would highly appreciate it to receive your CV or profile link in English.We are looking forward to your application!Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KGPostal address:Habsburgerring 250674 Köln