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2. Juli 2026 · Vor 2 Tagen
Stepstone
Software Engineer Fullstack (.NET / Vue.js) mit Perspektive Software Architect (m/w/d) - Hybrid oder remote Hybrid Neu
Meierhofer AG
| Hannover, München, Berlin, Leipzig, Passau, bundesweit, Home-Office
Wir suchen dich zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, München oder Passau, Hybrid oder Fulltime Homeoffice Dein zukünftiges Team Als Software Engineer Fullstack (m/w/d) wirst du Teil eines crossfunktionalen Teams, das moderne Softwarelösungen für die digitale Patientenversorgung entwickelt. Du bringst ein hohes Qualitätsbewusstsein mit und verstehst nachhaltige Softwareentwicklung, Testautomatisierung und moderne Architekturprinzipien nicht als Zusatz, sondern als Grundlage guter Engineering-Arbeit. Du arbeitest in einem unserer agilen Teams – nach Scrum oder Kanban – und bringst dein technisches Know-how aktiv in Architektur- und Technologieentscheidungen ein. Als Teamplayer unterstützt du deine Kolleg*innen im fachlichen Austausch, in Code Reviews und durch gegenseitiges Sparring. Du möchtest perspektivisch nicht nur Software mit gesellschaftlichem Impact entwickeln, sondern technische Lösungen und Architekturen aktiv gestalten? Dann bieten wir dir den passenden Rahmen: Mit strukturiertem Onboarding, Mentoring und gezielter Weiterentwicklung begleiten wir dich Schritt für Schritt auf deinem Weg zum Software Architect. Das erwartet dich bei uns Du entwickelst moderne Webanwendungen auf Basis von C#/.NET und Vue.js und begleitest den gesamten Software Development Lifecycle Als Fullstack Engineer arbeitest du im Frontend, Backend, an Datenbanken und APIs und gestaltest die technische Weiterentwicklung unserer Plattform aktiv mit Du entwickelst Lösungen für komplexe fachliche Anforderungen im Healthcare-Bereich und setzt moderne Architekturprinzipien wie Domain-Driven Design, CQRS und Event Sourcing ein Qualität ist für dich integraler Bestandteil guter Software: TDD, Unit Tests, Code Reviews und automatisierte Qualitätssicherung gehören für dich selbstverständlich dazu Du arbeitest mit Azure DevOps, CI/CD, Docker und Kubernetes und unterstützt den stabilen Betrieb unserer Anwendungen im Sinne von Dev(Sec)Ops Mithilfe von OpenTelemetry und modernen Observability-Lösungen stellst du Transparenz, Monitoring und Traceability über den gesamten Entwicklungs- und Betriebsprozess sicher Perspektivisch übernimmst du mehr Verantwortung in Architekturfragen und gestaltest skalierbare, zukunftsfähige Systemlandschaften mit Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Du bist als Fullstack Developer vertraut mit modernen Webtechnologien, insbesondere Vue.js, HTML, CSS sowie JavaScript/TypeScript Du hast fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen sowie von DDD, CQRS und idealerweise Event Sourcing Du bringst Erfahrung mit SQL Server, REST APIs, CI/CD, Containerisierung sowie Cloud- und DevOps-Praktiken mit Softwarequalität, Testautomatisierung und nachhaltige Entwicklung sind fester Bestandteil deiner Arbeitsweise Erfahrung mit OpenTelemetry oder vergleichbaren Observability-Lösungen ist ein Plus Du nutzt AI-gestützte Engineering-Tools wie GitHub Copilot, Claude Code oder vergleichbare Lösungen produktiv in deinem Entwicklungsalltag Deine Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind sehr gut Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und Sabbaticals Onboarding- und Mentoring-Programm Gute Arbeitsatmosphäre & Starker Kollegenzusammenhalt Tätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und IT Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Fahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNV Innovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im Team Seit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
2. Juli 2026 · Vor 2 Tagen
Stepstone
Account Manager B2B - Remote (d/m/w) Hybrid Neu
AUTO1 Group
| bundesweit, Home-Office
Für unsere offene Position als Account Manager B2B suchen wir dich! Starte im Sales Team durch und unterstütze die Kunden bei allen Fragen und Anliegen, die im Zusammenhang mit dem Autokauf auftreten. Bei uns arbeiten Sales Manager, Promoter und Vertriebler im Vertriebsinnendienst zusammen, die für den Autoverkauf brennen. Du möchtest deine Leidenschaft für den Vertrieb zum Beruf machen und ortsunabhängig arbeiten? Gib Gas und werde Teil des Teams! Wir freuen uns von dir zu hören! AUTO1.com ist eine der am stärksten wachsenden Marken der AUTO1 Group, Europas führender Plattform für den Automobilhandel. Wir revolutionieren durch einfachste Prozesse und eine digitale Infrastruktur den B2B Automobilhandel. Stellenbeschreibung Wir suchen einen Account Manager B2B Remote zur Verstärkung unseres dynamischen Teams. In dieser Position wirst du eine entscheidende Rolle bei der Verwaltung und dem Ausbau unserer B2B Kundenbeziehungen spielen, den Umsatz steigern und die Kundenzufriedenheit sicherstellen. So sehen deine Aufgaben aus: Du entwickelst und pflegst starke und dauerhafte Partnerschaften zu wichtigen B2B Kunden mit Fokus auf den Verkauf von Gebrauchtwagen Du arbeitest mit einem ansprechenden Händlerportfolio bestehend aus kalten und warmen Leads Du hast die stetige Weiterentwicklung der Vertriebsstrukturen im B2B Sales stets im Blick Du analysierst Markttrends und Aktivitäten der Konkurrenz, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren Du überwachst die Leistung unserer Kunden, Verkaufsprognosen und Schlüsselkennzahlen und erstattest darüber Bericht Du bist Problemlöser und sorgst so für ein hohes Maß an Kundenzufriedenheit Bist du bereit für eine neue Herausforderung als Account Manager und bringst bereits langjährige Erfahrung im Bereich Telesales mit? Der Erfolg gibt dir Recht: Du hast deine Verkaufsziele übertroffen und bist ein ausgezeichneter Verhandlungspartner Operatives Arbeiten paart sich bei dir mit ausgeprägten analytischen und problemlösenden Fähigkeiten CRM-Software und Projektmanagement-Tools sind für dich kein Hexenwerk Die Automobilbranche ist dir im Idealfall bereits bestens vertraut Du kannst unsere deutschsprachigen (zukünftigen) Kunden kompetent und sicher betreuen Attraktives, marktgerechtes und leistungsförderndes Provisionsmodell Genieße zweimal die Woche kostenlose Snacks & Softdrinks in unseren Offices (Berlin, Köln, Hannover) und drei HO-Tage oder arbeite, je nach Wohnort, bis zu 100% remote! Moderne IT- Ausstattung & IT-Support Zeit zum Entspannen: 28 Urlaubstage stehen dir zur Verfügung, um dich zu erholen. Nach einem weiteren Jahr steigt dein Anspruch auf 30 Urlaubstage an. Ein attraktiver Rabatt auf den Kauf eines neuen Autos bei Autohero - ein exklusives Angebot für dich! Ein übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir kümmern uns um dich, auch über deine Arbeitszeit hinaus! Unsere Mitarbeiterplattform bietet zahlreiche Rabatte für deine Einkäufe - du profitierst von exklusiven Vergünstigungen Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
2. Juli 2026 · Vor 2 Tagen
Stepstone
Teamleiter Produktmanagement (m/w/d) – Healthcare IT / Krankenhaussoftware Hybrid Neu
Meierhofer AG
| Aschheim, Berlin, Leipzig, Hannover, Home-Office
Wir suchen dich für unseren Bereich Produktentwicklung Kliniksoftware, bevorzugt in München, alternativ an einem unserer Standorte in Berlin, Hannover, Leipzig, hybrid oder im HomeofficeDein zukünftiges TeamDu willst nicht nur Produkte managen, sondern die digitale Zukunft des Gesundheitswesens aktiv prägen? In dieser Rolle verantwortest du mit deinem Team die Weiterentwicklung eines führenden Krankenhausinformationssystems im DACH-Raum. Als Teamleitung Produktmanagement führst du ein achtköpfiges, fachlich sehr stark aufgestelltes Team. Gemeinsam treibt ihr die Weiterentwicklung unseres KIS voran und entwickelt Lösungen, die unsere Kunden im Klinikalltag nachhaltig begeistern. Damit du gut in dein neues Umfeld hineinwachsen kannst, begleiten wir dich mit unserem Mentoring Programm und unserer Führungskräfteausbildung. An deiner Seite steht eine Führungsriege, die für die digitale Patientenversorgung brennt, mit dir auf Augenhöhe agiert und einen offenen, konstruktiven sowie wertschätzenden Umgang pflegt. Dein Business Outfit kannst du getrost im Schrank lassen: Wir haben keinen Dresscode und duzen uns alle!Das erwartet dich bei unsDu übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Produktmanagement-Teams im Bereich Krankenhaussoftware Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung und dem Solution Management an der Planung der Organisations- und Entwicklungs-Roadmap Du stehst dabei im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Stakeholdern und sorgst für eine klare Abstimmung aller Anforderungen Du verantwortest die Umsetzung der Entwicklungs-Roadmap und stellst eine zielgerichtete Priorisierung im Team sicherDu vertrittst die Meierhofer AG auf Messen, Kundenevents und Workshops und bringst unsere Produkte aktiv nach außen Du förderst einen effizienten Wissenstransfer im Unternehmen rund um neue Produktentwicklungen Du unterstützt den Vertrieb, insbesondere bei Ausschreibungen und kundenbezogenen FragestellungenDu hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. im Bereich MedizininformatikDu verfügst über Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement in der agilen Softwareentwicklung Du denkst konzeptionell, handelst lösungsorientiert und überzeugst durch eine wertschätzende Kommunikation Du arbeitest gerne im Team und verstehst es, Menschen mitzunehmen und zu entwickelnDeine Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (min. C1 Niveau)Mobile Arbeit an bis zu 3 Tagen pro Woche und SabbaticalsOnboarding- und Mentoring-ProgrammGute Arbeitsatmosphäre & Starker KollegenzusammenhaltTätigkeit in einem Wachstumsmarkt an der Schnittstelle zwischen Medizin und ITFachliche und persönliche WeiterentwicklungFahrradleasing sowie Zuschuss zum ÖPNVInnovativ – Kundenzentriert - Leistungsstark im TeamSeit fast 40 Jahren verbindet Meierhofer Erfahrung mit Innovationskraft und digitalisiert die Patientenversorgung in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Als inhabergeführtes Unternehmen arbeiten wir eng mit unseren Kunden zusammen und entwickeln mit rund 400 Mitarbeitenden Lösungen, die medizinische, pflegerische und administrative Krankenhausprozesse nachhaltig verbessern – damit sich Klinikteams auf die bestmögliche Versorgung konzentrieren können.
2. Juli 2026 · Vor 2 Tagen
Stepstone
Vertriebsberater (m/w/d), in Teil- oder Vollzeit, Region NRW (Homeoffice) Hybrid Neu
Techem Energy Services GmbH
| Düsseldorf
Bist Du mit an Bord, wenn es um Nachhaltigkeit und das Erreichen der Klimaziele geht? Dann leiste jetzt bei Techem Deinen aktiven Beitrag dazu, wertvolle Ressourcen zu schonen. Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Deine Aufgaben - Du machst mit uns den Unterschied: Du bist für die Betreuung der Bestandskunden sowie für die Neukundengewinnung für NRW zuständig. Dabei verstehst Du Dich als Netzwerker, der den Aufbau von Partnerschaften vorantreibt Du arbeitest eng an der Umsetzung der Vertriebsstrategie mit und hast den Blick eng am Markt. Du identifizierst und erschließt Potenziale und entwickelst den Vertriebsbereich damit aktiv weiter Du denkst in ganzheitlichen Lösungen und siehst die inhaltliche Beratung als einen festen Bestandteil Deiner Vertriebsarbeit an Du entwickelst Konzepte zur Kundenansprache, berätst die Kunden vor Ort, erstellst und präsentierst kundenspezifische Angebote, erzielst Vertragsabschlüsse und stellst eine kontinuierliche Kundendurchdringung (B2B) sicher Du erwirbst umfassende Kenntnisse zu den Services und Kunden in der Wohnungswirtschaft/Energiedienstleistung Unser Team: Mit Begeisterung, Energie und vor Allem Spaß setzen wir gemeinsam Ziele um Wir leben eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation Wir leben den Team-Gedanken und ziehen gemeinsam an einem Strang. Wir unterstützen und ergänzen uns gegenseitig Neuen Ideen, Services und Produkten stehen wir aufgeschlossen gegenüber Unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung unterschiedlicher Prozesse im Tagesgeschäft Dein Profil - Damit begeisterst Du uns: Du bist Vertriebler*in aus Leidenschaft und verfolgst engagiert und motiviert Deine Ziele Du hast ein serviceorientiertes Denken und Handeln, ein hervorragende Eigenmotivation sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Reisebereitschaft innerhalb der Region – einen Firmenwagen erhältst Du von uns, auch zur privaten Nutzung Mehrjährige Berufserfahrung und vorzeigbare Erfolge im Vertrieb, alternativ: den Willen und den Biss im Vertrieb aktiv tätig zu sein und Deine vertrieblichen Fähigkeiten zu beweisen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gute CRM-Kenntnisse, Kenntnisse in der Wohnungswirtschaft sind von Vorteil Selbstorganisation ist für dich wesentlicher Bestandteil deiner täglichen Herangehensweise Du agierst auf Augenhöhe mit Entscheidern und Verbänden in der Wohnungs- und Energiewirtschaft Karriere bei Techem – Deine Vorteile: Willkommen im Team: Digitaler „Welcome Call“ für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, großes Kundenpotential, Firmenwagen zur privaten Nutzung, attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt von 70 % und einer Variable von 30 %, Übererfüllung möglich, garantiertes variables Entgelt in Höhe von 100 % während der Probezeit, technische Home-Office-Ausstattung mit monatlichem Zuschuss, Vertriebs-/Technikqualifizierungen, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm „STEP“ oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer „Techem Academy“ Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf & Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit „heycare“), diskrete Sozialberatung über „PER|SPECTIVE“, kostenlose Online-Nachhilfe mit „ubiMaster“, ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement „Techem Vital“ (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am „Corporate Benefits“ Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns! Dein Kontakt:Henning Bucsenez Techem Energy Services GmbH Hauptstr. 89 65760 Eschborn www.techem.de
2. Juli 2026 · Vor 2 Tagen
Stepstone
Business Development Manager (m/w/d) Multi Residential – Digitale Zugangslösungen Hybrid Neu
Mercuri Urval GmbH
| bundesweit, Home-Office
ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens. Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen. Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und mit einem starken Vertrieb wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden eine engagierte Vertriebspersönlichkeit als Business Development Manager (m/w/d) über Home-Office.Assa Abloy ist weltweit Marktführer von Zugangslösungen im Gebäude. Die Assa Abloy Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und führend im Bereich digitaler Schließlösungen. Innovative Produkte, ein professioneller Support, hohes Marktpotential und attraktive Verdienstmöglichkeiten erwarten Sie. Nähere Informationen finden Sie unter www.assaabloy.de Sie bauen gezielt Netzwerke auf und vertiefen die Geschäftsbeziehungen zu Key Accounts und Multiplikatoren der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft / Multi Residential. Regionaler Schwerpunkt ist Ost- und Südostdeutschland (Großraum Berlin, Nürnberg, München) oder Mittel-/Süddeutschland (Großraum Frankfurt, Stuttgart, München). Bei der Gebietszuordnung orientieren wir uns soweit möglich nach Ihrem Wohnsitz. Sie analysieren Bedarfe und Trends, identifizieren Ansprechpartner und entwickeln kundenspezifische Konzepte, die Sie bei Anwendern und Entscheidern präsentieren. Im Fokus Ihrer Projekte stehen Lösungen für Zugang und Sicherheit im Gebäude – von digitalen Schließanlagen und Zutrittskontrollsystemen bis zur Flucht- und Rettungswegtechnik. Mit ASSA ABLOY als Marktführer haben Sie stets überzeugende Lösungen und Referenzen parat. Bei der technischen Ausarbeitung und im Verkaufsprozess arbeiten Sie eng mit dem internen Support, dem Vertriebsaußendienst sowie Partnern von Assa Abloy zusammen. Sie haben Spaß etwas zu bewegen, Key Accounts aufzubauen, Netzwerke zu bilden und ein Kundensegment strategisch zu entwickeln. Sie verstehen es, Entscheider für sich und Ihre Lösung zu begeistern sowie Projekte im Team zum Erfolg zu führen. Sie haben eine hohe Affinität für technologisch erklärungsbedürftige Produkte – vorzugsweise mit IT- Bezug. Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss. Drive, eigenständiges Arbeiten, hands-on Mentalität sowie Team-Spirit und Präsentations-Skills zeichnen sie aus Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit. Eine verantwortungsvolle Außendienstposition mit viel Eigenverantwortung, Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Marktentwicklung in einer zukunftsrelevanten Branche. Einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine starke Marktposition kontinuierlich weiter ausbaut. Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem wachstumsstarken Markt, mit dem Sie Kunden durch Qualität, technische Kompetenz und echten Mehrwert überzeugen können. Eine professionelle Einarbeitung, ein starkes Support-Netzwerk sowie die Zusammenarbeit mit einem engagierten, sympathischen Team, das gemeinsam etwas bewegen will. Ein attraktives Gehaltspaket, moderne Ausstattung für Ihr Home-Office und ein Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Landeskoordinator*in (m/d/w) Remote
wellcome gGmbH
| Remote (Nordrhein-Westfalen)
Für unser Angebot wellcome – Praktische Hilfe nach der Geburt suchen wir in Teilzeit (25-30 Std./Woche) oder auf Honorarbasis eine(n) Landeskoordinator*in (m/d/w). Auch eine Aufteilung auf zwei Personen/Regionen ist denkbar. Die wellcome gGmbH ist ein gemeinnütziges Sozialunternehmen, das im deutschsprachigen Raum tätig ist. Seit 2002 entwickeln wir Angebote für Familien und ermutigen damit Eltern, sich auf das Abenteuer Familie einzulassen. Dafür sind wir mehrfach ausgezeichnet worden. Unsere Devise lautet: Kindern geht es nur gut, wenn es den Eltern gut geht. Die Angebote der wellcome gGmbH auf einen Blick: Die Praktische Hilfe nach der Geburt unterstützt an über 200 Standorten Familien im ersten Jahr nach der Geburt eines Babys durch Ehrenamtliche.  ElternLebenbietet in allen Lebensphasen Wissen, digitale, persönliche Beratung durch Fachkräfte, eine Community und ein Verzeichnis lokaler Angebote für Familien.  Spenden für Familien in Not ermöglicht Eltern und ihren Kindern in akuten finanziellen Nöten materielle Unterstützung, die sich individuell und unbürokratisch nach deren Bedarf richtet.  kindwärts unterstützt getrennt und weit entfernt lebende Eltern, die für den Umgangskontakt Übernachtungen bei ehrenamtlichen Gastgebenden vermittelt bekommen und auf Wunsch zusätzlich pädagogische Beratung und Coaching erhalten. Für die Begleitung unserer Standorte von wellcome – Praktische Hilfe nach der Geburt in Nordrhein-Westfalen suchen wir ab dem 3. Quartal 2026 eine engagierte Persönlichkeit als Landeskoordinator*in (m/d/w) in Teilzeit (25-30 Std./Woche) oder auf Honorarbasis Auch eine Aufteilung auf zwei Personen / Regionen ist denkbar Haben Sie Lust, in einer innovativen und sozialen Organisation tätig zu sein? Möchten Sie die Welt jeden Tag ein kleines bisschen besser machen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Das ist Ihr Tätigkeitsfeld: Sie begleiten die 29 wellcome-Standorte in Nordrhein-Westfalen bei der Umsetzung des Angebots wellcome – Praktische Hilfe nach der Geburt Sie initiieren und koordinieren die Neugründung von Standorten Sie führen Treffen und Fortbildungen für die wellcome-Teamkoordinationen und Teamleitungen durch Sie sorgen mit Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit dafür, dass dieses Angebot in Nordrhein-Westfalen wahrgenommen wird und die jeweiligen Zielgruppen erreicht Sie akquirieren Fördermittel, bauen Kooperationen auf und tragen aktiv zur Refinanzierung der Landeskoordination bei wellcome ist Teamarbeit: Sie arbeiten eng mit den Mitarbeiter*innen der Zentrale in Hamburg und dem bundesweiten Team der Landeskoordinationen zusammen Sie suchen den fachlichen Austausch mit anderen Akteur*innen in den Frühen Hilfen und im Bereich Bürgerschaftliches Engagement Das bringen Sie mit: Leidenschaft für unsere Mission, Eltern zu unterstützen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Erwachsenen- und Familienbildung, den Frühen Hilfen und/oder Freiwilligenarbeit Wünschenswert ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/-pädagogik oder vergleichbarer Studiengänge (Quereinstieg möglich) Kenntnisse und Erfahrung im methodischen Arbeiten mit Gruppen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit sozialen Trägern, Kommunen oder Netzwerken Kenntnisse in Fundraising, Fördermittelgewinnung oder Sponsoring sind wünschenswert Hohe kommunikative Kompetenz in Wort und Schrift Souveränes und sicheres Auftreten Sehr gute Anwendungskenntnisse von MS Office und digitaler Kommunikation Freude an persönlicher Vernetzung vor Ort sowie Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen innerhalb Nordrhein-Westfalens Erfahrung mit wellcome-Strukturen ist willkommen Das finden Sie bei uns: Sinnhaftes Arbeiten für die Belange von Familien Zusammenarbeit auf Augenhöhe und mit Herzlichkeit Einen vielfältigen und anspruchsvollen Job in einem motivierten Team mit hybrider Arbeitsweise Flexibilität in der zeitlichen Gestaltung der Wochenarbeitszeit und ein familienfreundliches Arbeitsumfeld Eine moderne und bedarfsgerechte Arbeitsplatzausstattung mit Laptop, Mobiltelefon und allen notwendigen Arbeitsmitteln Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit der Tätigkeit Zwei Teamtage mit dem bundesweit verteilten Team sowie regelmäßige Team-Calls 28 Urlaubstage Wenn Sie sich in dieser Position wiederfinden, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (max. 5 MB) per E-Mail an ilsabe.campenhausen@wellcome-online.de. Ilsabe von Campenhausen Geschäftsführerin wellcome gGmbH wellcome gGmbH, Hoheluftchaussee 95, 20253 Hamburg
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Volontär (m/w/d) Stifter-Service Remote
Deutsche Stiftung Denkmalschutz
| Remote (Bonn)
Die Deutsche Stiftung Denkmalschutz ist die größte private Initiative für Denkmalpflege in Deutschland. Sie setzt sich seit 1985 kreativ, fachlich fundiert und unabhängig für den Erhalt bedrohter Baudenkmale ein. Ihr ganzheitlicher Ansatz ist einzigartig und reicht von der Notfall-Rettung gefährdeter Denkmale, pädagogischen Schul- und Jugendprogrammen bis hin zur bundesweiten Aktion „Tag des offenen Denkmals®“. Rund 600 Projekte fördert die Stiftung jährlich, vor allem dank der aktiven Mithilfe und Spenden von über 200.000 Förderern. In ihrem Stifter-Service betreut die Deutsche Stiftung Denkmalschutz aktuell rund 300 Treuhandstiftungen und Fonds mit einem Gesamtvermögen von über 100 Millionen Euro als wesentliches Angebot für individuelles Topspender-Engagement. Zur Unterstützung unseres Teams in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für 2 Jahre, mit dem Ausblick auf Übernahme und Entwicklung, einen Volontär (m/w/d) Stifter-Service  (30-40 Stundenwoche)   LERNZIEL & AUFGABEN Das Volontariat im Stifter-Service der Deutschen Stiftung Denkmalschutz bietet ein breitgefächertes „Learning on the Job“ als Einstiegsposition in Stiftungswesen, Fundraising und weitere Arbeitswelten in der Deutschen Stiftung Denkmalschutz. Als Mitglied des Teams Stifter-Service binden wir Dich in alle anstehenden Aufgaben unseres Tagesgeschäfts ein, d.h. Du unterstützt uns bei einer Vielzahl administrativer Aufgabenstellungen rund um die uns anvertrauten Treuhandstiftungen und Fonds, ebenso wie beim aktiven Fundraising und der Fördererkommunikation im Allgemeinen. Innerhalb Deines Volontariats erhältst Du die Möglichkeit, rund um die Internetauftritte der Treuhandstiftungen Dein eigenes erstes Projekt umzusetzen. Je nach persönlicher Neigung können wir im Laufe des Volontariats gemeinsam Arbeitsschwerpunkte erarbeiten, die sich im Anschluss an das Volontariat in einer von uns beabsichtigte Übernahme konkretisieren können. Da der Stifter-Service eng mit allen anderen Teams und Abteilungen der Deutschen Stiftung Denkmalschutz zusammenarbeitet, ergeben sich viele interessante Schnittstellenkontakte.   WAS DU MITBRINGST Du bist ein geisteswissenschaftlich versiertes Allroundtalent, mindestens Bachelor-Abschluss, optimalerweise mit fachlichem Bezug zur Kunst- oder Baugeschichte Du bringst werbliches Denken und Schreibe für die Gestaltung von Fördererkommunikation sowohl on- als offline mit für Fundraisingmaßnahmen und Öffentlichkeitsarbeit auch wenn Wort und Bild Deine primären Ausdrucksformen sind, hast Du eine gute Spürnase für juristische und finanztechnische Sachverhalte Du hast Spaß am Mitgestalten neuer Arbeitsprozesse und Produktqualitäten Serviceorientiertheit ist für Deine Zusammenarbeit mit hoch investierten Förderern und Projektpartnern essenziell Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Eigenständigkeit, Strukturiertheit und Verbindlichkeit aus Du bist routiniert im Umgang mit dem MS-Office-Paket und hast keine Berührungsängste vor Datenbanken und HTML Coding ein Führerschein der Klasse B ist erforderlich Du bringst Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Bundesbiet mit eine hohe Identifikation mit den gemeinnützigen Zielen der Deutschen Stiftung Denkmalschutz und dem Mindset einer privaten, spendensammelnden Organisation setzen wir voraus eine Liebe zu Denkmalen und zur Nachhaltigkeit, die insbesondere Treuhandstiftungen und Fonds für Denkmale bewirken runden dein Profil ab   WAS WIR DIR BIETEN ein vielseitiges und komplexes Arbeitsgebiet in einem interessanten, nachhaltigen und sinnstiftenden Umfeld interessante berufliche Perspektiven ein schlagkräftiges und eingespieltes Team zu Deiner Unterstützung flexible und faire Arbeitszeiten, Gleitzeit, mobiles Arbeiten, bezuschusstes Deutschlandticket und viele weitere freiwillige Leistungen des Arbeitgebers sehr gut erreichbarer, zentraler Standort in Bonn (Nähe UN-Campus / Museen) Du möchtest Deine Expertise für etwas einsetzen, das weit über einen bloßen „Job“ hinausgeht? Du möchtest Dich mit voller Kraft für etwas Sinnvolles einsetzen, das bleibt? Du möchtest mit uns Visionen umsetzen? Dann kontaktiere uns – wir freuen uns auf Deine Bewerbung ausschließlich digital über unser Bewerberportal. Nähere Infos unter http://www.denkmalschutz.de/jobs Der vertrauensvolle Umgang mit persönlichen Daten sowie offener, bewusster und von Akzeptanz geprägter Umgang mit der Vielfältigkeit in unserer Gesellschaft ist für die Stiftung selbstverständlich. Datenschutzhinweise zum Umgang mit Deiner Bewerbung findest Du unter: Datenschutzinfo für Bewerber .
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Mitarbeiter*innen Finanzen / kaufmännische Mitarbeiter*innen für den Talentpool von Talents4Good Remote
Talents4Good GmbH
| Remote
Mitarbeiter*innen Finanzen / kaufmännische Mitarbeiter*innen für den Talentpool von Talents4Good Jobs mit Sinn | deutschlandweit | Voll-/Teilzeit | vor Ort, hybrid oder remote Talents4Good findet die besten Menschen für die wichtigsten Jobs. Seit 2012 verbinden wir Menschen und Organisationen, die unsere Gesellschaft positiv verändern. Wir arbeiten mit internationalen NGOs, renommierten Stiftungen und innovativen Sozialunternehmen – überall dort, wo Finanzkompetenz gefragt ist. Immer mehr dieser wirkungsorientierten Organisationen suchen Finanzmitarbeiter*innen und kaufmännische Mitarbeiter*innen. Dabei sind sie offen für Menschen aus den unterschiedlichsten Branchen und Arbeitsbereichen. Um diese Organisationen mit den besten Talenten zusammenzubringen, bauen wir unseren Talentpool gezielt mit Finanzprofilen aus und laden Dich ein, Teil davon zu werden! Warum lohnt sich das für Dich? Wirkungsorientierte Organisationen: Du bringst Deine Expertise in Organisationen ein, die gesellschaftlichen Wandel vorantreiben und Purpose vor Profit stellen. Sinnstiftende Tätigkeiten: Du setzt Deine kaufmännische Kompetenz dort ein, wo Deine Arbeit mehr als nur Zahlen bewegt. Modernes Arbeiten: Dich erwarten i. d. R. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, vertrauensvolle Teamarbeit und eine menschenorientierte Führungskultur. Das bringst Du mit? Eine kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechend abgeschlossenes Studium Mindestens zwei Jahre fundierte Berufserfahrung in einer Finance-Position (Buchhalter*in, kaufmännische*r Mitarbeiter*in, Finanzmanager*in etc.) Eine hohe Zahlenaffinität, verbunden mit einer gewissenhaften und strukturierten Arbeitsweise Erfahrung mit DATEV sowie ein sicherer Umgang mit den Grundfunktionen in Microsoft Excel Idealerweise bist Du eine analytische Person und hast Erfahrung in den Bereichen Finanzberichterstattung und/oder Fördermittelabwicklung Je nach Qualifikation und Berufserfahrung liegt Deine Gehaltsvorstellung in Vollzeit zwischen 42.000 und 46.000 EUR p. a. Klingt das spannend für Dich? Dann werde Teil unseres Talentpools! Lade hierfür einfach Deinen CV über das Online-Formular in unseren Talentpool hoch. So stellen wir sicher, dass wir Dich mit Organisationen zusammenbringen, die zu Deinem Profil passen.
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
BUND Botschafter*in Remote
BUNDconnect GmbH
| Remote
Die BUNDconnect GmbH gehört zu hundert Prozent zum Bund für Umwelt und Naturschutz Deutschland e.V. (BUND). Wir gewinnen neue Mitglieder für den BUND und tragen dadurch entscheidend zur finanziellen Unabhängigkeit und zu den wachsenden Erfolgen des Verbandes bei. Mit unserer Arbeit legen wir die Basis für eine Vielzahl an regionalen Projekten zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz und informieren die Bürger*innen aktiv über die Kampagnen und Positionen. Mit unserer Öffentlichkeitsarbeit geben wir dem Verband ein Gesicht und unterstützen beispielsweise durch Unterschriftensammlungen. Für persönliche Gespräche an der Haustür und Infoständen suchen wir Dich (w/m/d) für deutschlandweite Einsätze auf Rechnungsbasis. Deine zukünftigen Aufgaben Als Freelancer wirbst du in Teams von drei bis fünf Gleichgesinnten. Du reist für wöchentliche Einsätze durch Deutschland. Nach unserer Startphase sind auch Einsätze auf Events und individuell am Wohnort möglich. Im Einzelnen gehören zu deiner Tätigkeit folgende Aufgaben: Am Infostand oder an der Haustür informierst du Bürger*innen aktiv über die Inhalte und Kampagnen des BUND und den regionalen Projekten. Du überzeugst Menschen in einem persönlichen Gespräch und gewinnst sie als Neumitglieder für den Verband. Für Neumitglieder ist der Mitgliedsbeitrag dabei frei wählbar und die Mitgliedschaft jederzeit kündbar. Du beantwortest die Fragen deiner Gesprächspartner*innen nach bestem Wissen und Gewissen und unterstützt so die Informationsarbeit des Verbands zu Umwelt-, Arten- und Klimaschutz. Du betreibst aktive Öffentlichkeitsarbeit, indem du beispielsweise Unterschriften für Petitionen sammelst. Dein Profil Du identifizierst dich mit den Werten und der Arbeit des BUND. Du hast das 18. Lebensalter erreicht und sprichst fließend und verhandlungssicher Deutsch. Du gehst mit Leichtigkeit auf fremde Menschen zu, kannst dich in sie hineinversetzen und reißt sie durch deine positive Energie mit. Du brennst für alle Themen rund um Mensch, Natur und Klima und hast Lust darauf, noch tiefer in die Materie einzusteigen. Es macht dir Freude, andere Personen durch Information und gut gewählte Argumente für dein Anliegen zu gewinnen. Wir bieten dir Eine freiberufliche, selbständige Tätigkeit auf Rechnungsbasis, unabhängig von deinem Wohnort. Eine hohe Wirksamkeit: Du leistest einen direkten Beitrag zu ökologischer Nachhaltigkeit durch Informationsarbeit und positiver Veränderung von Gesellschaft und Politik. Eine ausführliche Einführung in die Themen und Strukturen des BUND sowie umfangreichen Praxisaustausch. Eine überdurchschnittliche und faire Vergütung. Im Durchschnitt 1300,00 € pro Einsatzwoche. Eine gute Vereinbarkeit mit anderen Tätigkeiten: Du kannst die Anzahl und den Zeitpunkt deiner Einsätze (wochenweise, auf Events oder individuell an deinem Wohnort) selbst flexibel wählen, so dass sie zu deinem Lebenskonzept passen. Spannende Möglichkeiten zur Erweiterung des Auftragsumfangs. Bei der BUNDconnect GmbH erwarten dich ein mitreißender Spirit und großes Engagement für Artenvielfalt, Umwelt- und Klimaschutz. Klick auf "Jetzt bewerben", dort erfährst du alles Wichtige rund um das Botschafter*innen-Programm!
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
(Senior) Controller (m|w|d) Remote
Energielenker
| Remote (Münster, Nordrhein-Westfalen, Deutschland)
Gestalte mit uns die Energiewende Ca. 300 Mitarbeitende bundesweit an verschiedenen Standorten Unsere Geschäftsfelder: Kommunalentwicklung, Gebäudeplanung und Architektur, E-Mobilität, Photovoltaik, Digitalisierung, Investition und Contracting Schwerpunkt der energielenker Management GmbH: Bereitstellung aller shared services für die energielenker Gruppe, wie HR Management, Buchhaltung, Rechnungswesen und Controlling sowie IT-Dienstleistungen Energielenker in drei Worten: zukunftssicher, ganzheitlich, klimagerecht Setze dich mit uns für Klima und Zukunft ein und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams am Standort Münster in Vollzeit! Was du bei uns machst Erstellung der regelmäßigen KPI-Reportings für deine Gesellschaft/en – inklusive monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Auswertungen für Führungskräfte und die Geschäftsführung Gemeinsam mit der Geschäftsführung arbeitest du an Forecasts, der Budget- und Unternehmensplanung und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen ab Businesspläne, Finanzmodelle sowie Investitions- und Wachstumsvorhaben begleitest du aus Controlling- und Finanzperspektive Durch Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen schaffst du Transparenz für operative und strategische Unternehmensentscheidungen Die Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse, Reporting-Standards und Finanzstrukturen gestaltest du aktiv mit Zusätzlich übernimmst du Aufgaben im Aufbau und der Weiterentwicklung eines Leitstands zur Steuerung von Auslastung und Projektressourcen und sorgst für Transparenz über Kapazitäten und Projektstatus Was du mitbringst Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Rechnungswesen, oder alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie ein gutes Verständnis für Zahlen, KPIs und Reports in unternehmerischem Kontext Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, ein souveränes Auftreten und ein sicherer Blick für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit IT-Anwendungen im Finanz- und Controlling-Umfeld Erfahrung mit Microsoft Dynamics sowie der Erstellung von ansprechenden Reportings aus Power BI sind wünschenswert Gute Gründe bei uns zu arbeiten Dein Job mit Sinn: Energielenker ist ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen, das Raum für Entwicklung und eigene Ideen bietet Individuelle Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten: Aktuell arbeiten unsere Mitarbeitenden in über 100 individuellen Arbeitszeitmodellen hybrid zusammen Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 6 Wochen Erholungsurlaub Attraktive Fitness- und Wellnessangebote durch unsere Kooperation mit Hansefit Großzügig bezuschusstes Deutschlandticket als Jobticket sowie Bike-Leasing Kinderbetreuungszuschuss i. H. v. 100 Euro pro Monat, Corporate Benefits u. v. m. Duz-Kultur und flache Hierarchien Team- und Firmenevents Werde Teil der Energiewende Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 Prozent und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – deine Motivation Teil der Energiewende zu werden ist uns wichtiger! Wir möchten uns für Chancengleichheit im Beruf einsetzen und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Beeinträchtigungen, Alter, Religion oder sexueller Orientierung. Wir freuen uns auf dich!
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Data Analyst*in Remote
Campact e.V.
| Remote
Campact e.V. sucht eine*n  Data Analyst*in  zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit 32-39 Wochenstunden im Homeoffice befristet für zwei Jahre. Campact e.V ist eine Kampagnen-Organisation, mit der über 4,5 Millionen Menschen entschlossen für progressive Politik eintreten und unsere Demokratie verteidigen. Wenn wichtige politische Entscheidungen anstehen, starten wir Kampagnen – digital und auf der Straße. Wir schmieden breite Bündnisse und mobilisieren eine starke Bewegung für die gemeinsame Sache. Unsere Kampagnen treiben den ökosozialen Fortschritt voran und verteidigen unsere Demokratie. Damit eine gerechte Gesellschaft entsteht, in der alle Menschen sicher und selbstbestimmt in Frieden und Freiheit leben können. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung für unser aktuell fünfköpfiges Analytics-Team. Nach Deiner umfassenden Einarbeitung unterstützt Du spannende Projekte und übernimmst die Vertretung für ein zwölfmonatiges Sabbatical. Campact e.V setzt als moderner Arbeitgeber auf Digitalisierung und Flexibilität – daher arbeiten unsere Mitarbeiter*innen fast ausschließlich im bezuschussten Homeoffice oder Co-Working-Space. Die Teamarbeit funktioniert über Mail, Chat und Videokonferenzen. Um unser gutes Teamgefühl zu fördern, ermöglichen wir jedoch regelmäßige persönliche Treffen und erwarten Reisebereitschaft für unsere Teamklausuren. Du kannst von überall innerhalb Deutschlands arbeiten.  Deine Aufgaben Du musst noch nicht mit allen genannten Aufgaben vertraut sein – viel wichtiger ist uns, dass Du gern dazu lernst, Neues ausprobierst und kollaborativ, kreativ und datenbasiert arbeitest. Du übernimmst Analyseaufgaben unterschiedlicher Komplexität von der Anforderungsklärung bis zur zielgruppengerechten Ergebnispräsentation. Dabei bringst Du proaktiv Ideen ein und nutzt abhängig von der Fragestellung verschiedene Analyse- und Visualisierungsmethoden. Du trägst dazu bei, datengetriebenes Arbeiten bei Campact in der Breite zu verankern: Gemeinsam mit Stakeholder*innen erarbeitest Du messbare Ziele und Erfolgskriterien und setzt Tests sauber auf. Du erstellst und pflegst Dashboards und Reports, die wiederkehrende Fragen für unterschiedliche Stakeholder*innen beantworten und einen klaren Überblick über relevante Organisationsprozesse bieten. Du entwickelst unsere Datenmodelle und Reports kontinuierlich weiter, damit sie verständlich, einheitlich und wartbar bleiben – und sorgst durch gute Dokumentation, sinnvolle Standards und gezielte Automatisierung für eine verlässliche gemeinsame Wissens- und Arbeitsgrundlage. Stellenanforderungen Dein Profil Unsere Profilbeschreibung enthält eine Vielzahl sehr unterschiedlicher Kompetenzen, die wir für diese Stelle relevant finden. Sie soll Dich aber nicht davon abhalten, Dich zu bewerben, auch wenn nicht alle Punkte auf Dich zutreffen. Du hast Lust, die Arbeit des Analytics-Teams aktiv mitzugestalten. Dafür bringst Du Eigeninitiative, Neugier, Offenheit und Zuverlässigkeit mit. Du hast mehrjährige Berufserfahrung als Data Analyst*in oder in angrenzenden Disziplinen gesammelt, gern im Kontext von Digital- und E-Mail-Marketing oder ähnlichen Bereichen. Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrung mit A/B-Tests oder Experimenten gesammelt. Du verfügst über gute Kenntnisse in SQL und Python sowie Erfahrung in der Arbeit mit Datenbanken (wir nutzen ein Cloud Data Warehouse).  Du hast Erfahrung mit einem Business-Intelligence-Tool, insbesondere in der Datenvisualisierung. Wir nutzen aktuell Metabase. Es fällt Dir leicht, Fachinhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu übersetzen – geduldig und empathisch. Dafür sprichst Du Deutsch mindestens auf C1-Niveau. Du tauschst Dich aktiv mit Kolleg*innen aus und teilst Wissen und Feedback, sodass Erkenntnisse für das gesamte Team nutzbar sind und die Zusammenarbeit gestärkt wird. Du bist offen dafür, neue Technologien und Werkzeuge auszuprobieren – auch KI-gestützte – und setzt sie reflektiert ein, mit klarem Blick auf Qualität, Datenschutz und unsere Werte. Du hast bereits erste Erfahrungen in NGOs oder engagierst Dich in der Politik oder im Ehrenamt und kannst eine Person nennen, die Dich als Referenz empfehlen kann. Du identifizierst Dich mit den Werten und der Arbeit von Campact e.V. Unser Angebot Du leistest einen direkten Beitrag zur positiven Veränderung von Politik und Gesellschaft, zu sozialer Gerechtigkeit, ökologischer Nachhaltigkeit, Toleranz und Gleichberechtigung. Du erhältst eine Vergütung in Anlehnung an die TVöD-Entgeltgruppe 13 und 31 Urlaubstage. Wir bieten Dir eine Vielzahl von attraktiven Sozialleistungen, u.a. monatliche Kinderzuschläge (bei Vollzeit z.B. 493,20 Euro für das 1.Kind). Durch eine Homeoffice-Pauschale bezuschussen wir die Ausstattung für eine gesunde und produktive Remote-Arbeit. In Hochphasen kommt es vor, dass Du auch mal an Wochenenden oder Abenden tätig oder rufbereit bist. Wir legen Wert darauf, dass Du Überstunden ausgleichen kannst und bezuschussen Wochenend- und Feiertagsarbeit. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns bei Campact e.V wichtig. Zusammen mit dem Betriebsrat haben wir eine Verteilungslogik erstellt, die es uns ermöglicht, individuelle Bedürfnisse zu berücksichtigen und gleichzeitig umgehend und flexibel auf politische Ereignisse reagieren zu können.    Im Team arbeiten wir gemeinsam daran, langfristig erfolgreich und selbstwirksam zu bleiben. Dabei spannt sich der Bogen von einer transparenten Kommunikation über eine wertschätzende und offene Feedback- und Führungskultur hin zum Feiern unserer gemeinsamen Erfolge Für Deine individuelle Gesundheit ermöglichen wir Dir Austauschmöglichkeiten mit Coaches und Psycholog*innen sowie eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft mit einer Vielzahl an Gesundheitsangeboten. Wir sind ein innovativer Arbeitgeber mit rund 140 netten Kolleg*innen und einer tollen Arbeitsatmosphäre – ob remote oder auf den regelmäßigen Teamevents. Wir setzen auf eine umfassende Einarbeitung, u.a. durch Pat*innen und ermöglichen Dir viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Campact e.V. ist eine NGO, die unabhängig von Politik und Wirtschaftsinteressen agiert, Transparenz wird bei uns groß geschrieben (Hier geht es zum Transparenzbericht 2024). Hast Du Lust auf diese Herausforderung? Dann lade Deinen Lebenslauf (ohne Foto, mit der Angabe Deiner Pronomen, mit denen Du angesprochen werden möchtest) in unser Bewerbungsmanagementsystem hoch. Anstatt eines Anschreibens beantworte uns bitte drei Fragen auf maximal 1 ½ Seiten: Warum bewirbst Du Dich auf diese Stelle? Welche drei Eigenschaften oder Fähigkeiten qualifizieren Dich besonders gut für diese Stelle als Data Analyst*in? Was ist das spannendste Analytics-Projekt, an dem Du bisher gearbeitet hast und was war der Impact des Projekts? Campact e.V. ist davon überzeugt, dass gesellschaftlicher Wandel nötig und möglich ist. Dabei müssen auch wir als Organisation uns weiterentwickeln – um uns noch besser für eine Welt engagieren zu können, in der alle Menschen ihre Freiheit gleichermaßen verwirklichen. Dazu braucht es auch Wandel in unserer personellen Aufstellung. Wir laden insbesondere Menschen mit Diskriminierungserfahrungen ein, sich bei uns zu bewerben. Weitere Informationen zu Campact e.V. findest Du auf www.campact.de.
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Vorstand Remote
Stiftung Datenschutz
| Remote (Leipzig, Sachsen, Deutschland)
Die Stiftung Datenschutz fördert den Datenschutz an den Schnittstellen zwischen Politik, Aufsichtsbehörden, Wirtschaft, Wissenschaft und Gesellschaft. Sie bietet eine neutrale Diskussionsplattform zu Fragen der Datenpolitik und des Datenschutzrechts. Darüber hinaus stellt sie praktische Informationen zur Anwendung des Datenschutzrechts für bestimmte Zielgruppen, wie Vereine, Soloselbstständige und kleine Unternehmen, aber auch für Datenschutzexpertinnen und -experten bereit.  Die Stiftung hat ihren Sitz und ihre Geschäftsstelle in Leipzig. Sie wurde 2013 als gemeinnützige und rechtsfähige Stiftung bürgerlichen Rechts errichtet. Stifterin ist die Bundesrepublik Deutschland. Die Stiftungsarbeit wird aus den Erträgen des Grundstockvermögens und aus einer institutionellen Förderung des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz finanziert. Die Stiftung besteht aus Vorstand, Verwaltungsrat und Beirat. Neben dem hauptamtlichen Vorstand beschäftigt die Stiftung derzeit sieben weitere festangestellte Mitarbeitende. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Position Vorstand (m/w/d) zu besetzen. Die Stelle ist auf bis zu fünf Jahre befristet, mit der Möglichkeit der Verlängerung. Als Vorstand (m/w/d) vertreten und leiten Sie die Stiftung nach Maßgabe der Satzung. Ihre Hauptaufgaben: Sie tragen die Hauptverantwortung für die strategische Ausrichtung der Stiftung, die thematischen Schwerpunkte und alle operativen Maßnahmen zur Erfüllung des Stiftungszwecks.  Sie verantworten die Veranstaltungen sowie die Kommunikations-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der Stiftung, einschließlich der Erstellung von Veröffentlichungen.  Sie sind verantwortlich für die Verwaltung des Stiftungsvermögens und die Bewirtschaftung der institutionellen Förderung.  Sie tragen die Personalverantwortung für die Mitarbeitenden der Stiftung. Sie organisieren verantwortlich alle Maßnahmen der allgemeinen Verwaltung der Stiftung. Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Verwaltungsrat und dem Beirat der Stiftung sowie der Stifterin Bundesrepublik Deutschland, vertreten durch das Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz, zusammen. Sie verfolgen die aktuellen Entwicklungen im Datenschutzrecht und in angrenzenden Bereichen sowie zum technischen Fortschritt und pflegen Kontakte zu Stakeholdern. Sie vertreten die Stiftung in der Fachöffentlichkeit (etwa durch Vorträge, Beiträge in Fachmedien und in Gesprächsrunden). Ihr Profil: Gesucht wird eine integrative und kommunikative Persönlichkeit, die über fundiertes Fachwissen im Datenschutz und IT-Recht, über ein ausgeprägtes technisches Verständnis und über unternehmerische Fähigkeiten verfügt. Sie sind Volljurist / Volljuristin oder haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium idealerweise mit juristischem oder informationstechnischem Hintergrund abgeschlossen oder haben eine für die ausgeschriebene Position gleichgeeignete Qualifikation, die durch nachgewiesene, umfassende und langjährige Expertise im Datenschutz erworben wurde. Als gleichgeeignet gilt eine Kombination aus einschlägigen Fachzertifizierungen (z. B. TÜV, GDDcert.EU, DSA-TÜV, CIPP/E) und einer mehrjährigen Tätigkeit als Datenschutzbeauftragte oder Datenschutzbeauftragter. Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Datenschutzrecht, IT-Recht und idealerweise in der technischen und organisatorischen Umsetzung von Datenschutzanforderungen, im technischen Datenschutz und in der Informationssicherheit.  Sehr wünschenswert sind zudem Erfahrungen im Umgang mit politischen Akteuren und Prozessen sowohl auf nationaler als auch auf europäischer Ebene sowie Kontakte in die Fachcommunity. Sie verfügen über nachweisbare Führungserfahrung und pflegen einen kooperativen Führungsstil. Sie können Mitarbeitende zielorientiert einsetzen und motivieren sowie ihre Weiterentwicklung fördern. Wünschenswert sind zudem Erfahrungen darin, Mitarbeitende ortsunabhängig zu führen (sog. remote leadership). Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungs- und Vergaberecht bzw. haben die Bereitschaft, sich zügig in diese Thematik einzuarbeiten. Sie sind in der Lage, mit verschiedensten Akteuren (zum Beispiel Verantwortliche für die Datenverarbeitung, Betroffene, Datenschutzbeauftragte und Aufsichtsbehörden) integrativ und partizipativ zu kommunizieren, und sind sicher im Umgang mit Medien und der Öffentlichkeit.  Komplexe Datenschutzanforderungen können Sie gegenüber unterschiedlichen Empfängerinnen und Empfängern adressatengerecht aufbereiten und den Mehrwert von Datenschutz überzeugend vermitteln.  Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Integrität, Entscheidungsfreude und Innovationsbereitschaft. Sie verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache (mindestens B1). Sie sind zu deutschlandweiten Reisen bereit. Die Vergütung der Position orientiert sich an einer außertariflichen Bezahlung entsprechend der Besoldungsgruppe BBesO B 1. Die Stelle ist grundsätzlich für ortsflexibles Arbeiten geeignet. Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wenn Sie diese herausfordernde vielseitige Tätigkeit reizt, freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 30. Juni 2026. Auswahlverfahren Das Auswahlverfahren wird von der Stiftung Datenschutz in Kooperation mit dem Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz in Berlin unter der Leitung des Verwaltungsratsvorsitzenden der Stiftung durchgeführt.  Da der erste Teil des Auswahlverfahrens pseudonymisiert erfolgen wird, bitten wir Sie, dafür zunächst einen Bewerbungsbogen unter BewerbungSDS@bmjv.bund.de anzufordern. Mit Fragen wenden Sie sich ebenfalls an diese Adresse. Durch die Übersendung der Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre personenbezogenen Daten bei der Stiftung Datenschutz und beim Bundesministerium der Justiz und für Verbraucherschutz für dieses Bewerbungsverfahren verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Ihre Bewerbung sowie Ihre Daten werden vertraulich behandelt. 
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Senior Campaigner – Germany Remote
Avaaz Foundation
| Remote
About Avaaz Avaaz is an international campaigning and advocacy organization that provides its global membership of almost 70 million people with opportunities to make our world a better place. We’re one of the world’s largest online global campaigning movements, with people from every corner in the world taking action to close the gap between the world we have and the world most people everywhere want. This includes protecting human rights worldwide, supporting indigenous struggles, saving our planet from climate change and other threats, and fighting to stop disinformation and other cyber threats from undermining our democracies.  Our model enables people to channel their voices into a powerful collective force at tipping point moments to impact the pressing global challenges of our time, from climate and ecological collapse to human rights abuses and the dismantling of democracy.  Avaaz is funded through small donations from individual Avaaz members, no big money from governments or corporations. This keeps us independent and allows us to keep a laser focus on doing what the world needs. Position Overview Remote | 6-month contract (with a possibility to extend) | Full-time Avaaz is looking for a Senior Campaigner to join us in pushing back against the rise of the far-right in Germany and inspiring millions of people with the vision of a more just, democratic, and livable future. If you are strategic, creative, and committed to standing up for people and the planet, we would love to hear from you. We are looking for both experienced Senior Campaigners and career changers who have their hearts in the right place and are ready to learn new skills. What counts is not just experience - but courage, passion, a little bit of humour, and the will to make a difference with us. Area of Responsibility This is a full-time position in Germany, anchored in the heart of Avaaz's global movement. The Senior Campaigner will lead campaigning, communication, and advocacy measures, focusing on our campaigns in Germany in the fight against the far-right and for a diverse, democratic future. This role requires excellent strategic communication skills, a strong network in politics and civil society, as well as expertise in social media and media. Your Responsibilities Develop and implement effective campaigns: Design strategies, develop clear messages and compelling narratives that mobilize people and achieve political impact. Shape digital narratives: Disseminate campaigns via social media, creators, and digital communities, help shape public debates, and convert reach into mobilization. Advocacy work with decision-makers: Build and utilize relationships with parliamentarians, government representatives, parties, and opinion leaders to help shape political decisions and public debates. Strengthen civil society alliances: Collaborate with partner organizations as well as public figures from musicians to actors to build joint momentum and amplify campaigns. Manage media and public relations: Develop media strategies, maintain contact with journalists, write press releases and speeches, and organize public actions. Drive digital mobilization: Develop digital campaigns, write content with high reach for the Avaaz community, and utilize online dynamics to reach and activate people. Accompany events and delegations: Help design and effectively publicize high-profile events, visits, and tours from conception to implementation. International collaboration: Work closely with the German and global Avaaz teams to effectively align strategies, campaigns, and messages. Who we are looking for Campaigning experience: Previous experience in political campaigning, strategic communication, advocacy, or related fields in Germany or Europe. Digital reach: A feel for social media, digital narratives, and public debates, as well as the ability to convert attention into mobilization. Strong networks: Contacts in politics, media, and civil society or the ability to quickly build such contacts. Powerful storytelling: Translate complex topics into clear, persuasive, and action-oriented messages. Media competence: Experience in media work and/or as a spokesperson, with success in collaboration with German media. Building alliances: Experience in building networks, coalitions, and strategic partnerships. Designing events: Experience in the conception and implementation of high-profile events, visits, or campaign tours. Resilience and self-management: Self-initiative and the ability to deliver excellent work even under pressure, effective priority management. Team spirit: High professionalism and enjoyment of working in an international, dynamic environment. Language skills: Fluent German and English, both written and spoken;  Mission & Values: Passion for global justice, as well as the ability to responsibly handle emotionally challenging topics and stories. Location Avaaz is a global organization, with most of our work done remotely. Our staff are based all over the world. For this position, we are looking for candidates residing in Germany (preferably Berlin, where you would also have some colleagues), but other cities or locations can be considered. Compensation This is an independent contractor role with a monthly compensation range of 6,000 - 6,500 EUR. The monthly pay varies with location and experience, and is highly competitive with leading international non-profit organisations. An accurate range in local currency will be provided to candidates in other locations during the screen call.  Application Timeline We are reviewing applications on a rolling basis, and encourage all candidates to submit applications as soon as possible. Due to the expected high volume of applications, only candidates whose experience closely matches the requirements of the position will be contacted.
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Leitung Fundraising & Marketing (m/w/d) Remote
Das Hunger Projekt e.V.
| Remote (München, Bayern, Deutschland)
Du suchst eine sinnstiftende Aufgabe mit Führungsverantwortung und möchtest Fundraising und Marketing strategisch wie operativ weiterentwickeln? Du bringst Erfahrung im Fundraising mit und willst den nächsten Schritt gehen – mit strategischem Blick und Umsetzungsstärke und dem Wunsch, echte Wirkung zu erzielen? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen. Das Hunger Projekt e.V. (DHP) Deutschland ist seit 40 Jahren aktiv und Teil des globalen NGO-Netzwerks „The Hunger Project“. Als eines von 22 Länderbüros setzen wir Programme in Afrika, Südasien und Lateinamerika um, um weltweit Hunger und Armut nachhaltig zu bekämpfen. Im Jahr 2024 erreichten unsere globalen Programme über 12 Millionen Menschen weltweit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit mit strategischer Denkweise, operativer Umsetzungskompetenz und Führungsstärke als Leitung Fundraising & Marketing (m/w/d) (70-100%) In dieser Rolle bist du verantwortlich für den strategischen und operativen Ausbau unserer Marketing- und Fundraising-Bereiche mit dem klaren Ziel, unsere Spendeneinnahmen und unsere Sichtbarkeit nachhaltig zu steigern. Du entwickelst neue Ansätze, baust langfristige Beziehungen auf und stärkst unser Netzwerk an Unterstützer*innen. Darüber hinaus gestaltest du den Aufbau unserer Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit und trägst dazu bei, die Positionierung und Wahrnehmung von Das Hunger Projekt weiter zu stärken. In enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Landesdirektorin und dem Vorstand bringst du deine Ideen ein und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Organisation aktiv mit. Unser kleines, motiviertes Team arbeitet aktuell in München. Idealerweise bist du dort vor Ort, alternativ ist die Stelle auch remote aus dem Homeoffice möglich.   Dein Gestaltungsfeld:  Du trägst die fachliche und personelle Verantwortung für die Bereiche Fundraising und Marketing und entwickelst diese strategisch weiter. Du entwickelst und steuerst unsere Fundraising- und Marketingstrategie und setzt klare Prioritäten, um die Ziele unserer Organisation zu erreichen. Du verantwortest die Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung aller Fundraising-Maßnahmen und steuerst deren Erfolg. Du identifizierst, gewinnst und betreust Großspender*innen und entwickelst individuelle Strategien für den Aufbau langfristiger und vertrauensvoller Förderbeziehungen. Du entwickelst den Bereich Nachlass-Fundraising strategisch weiter und begleitest potenzielle Erblasser*innen sensibel, diskret und professionell. Du baust nachhaltige Beziehungen zu bestehenden und potenziellen Geber*innen, Unternehmen und Partnerorganisationen auf und pflegst diese aktiv. Du entwickelst gemeinsam mit dem Marketing Manager unsere externe Positionierung, Markenkommunikation und Kampagnenarbeit weiter und gestaltest den Ausbau unserer Öffentlichkeitsarbeit aktiv mit. Du beobachtest relevante Trends, prüfst neue Fundraising- und Marketinginstrumente und entwickelst innovative Ansätze zur Mittelgewinnung. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um Kommunikation, Projektinhalte und Mittelbeschaffung aufeinander abzustimmen. Du repräsentierst Das Hunger Projekt bei Veranstaltungen, baust Netzwerke aus und entwickelst strategische Partnerschaften. Deine Stärken: Du bist seit mindestens sieben Jahren erfolgreich im Bereich Fundraising, Marketing und/oder Öffentlichkeitsarbeit tätig und hast Führungserfahrung, idealerweise in der Entwicklungszusammenarbeit oder im gemeinnützigen Sektor. Du bringst fundierte Kenntnisse im strategischen Fundraising, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Marketing mit und verstehst deren wirkungsvolle Verzahnung. Du hast zielgruppenspezifische Marketingmaßnahmen und Kommunikationsstrategien erfolgreich entwickelt und umgesetzt. Du hast Freude am Kontakt mit Menschen, kommunizierst klar, empathisch und überzeugend und gewinnst andere mit deiner Leidenschaft und Motivation. Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert und verbindest strategischen Weitblick mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität. Du gehst sicher mit Fundraising- und CRM-Tools um und bringst Erfahrung im Einsatz digitaler Kommunikationskanäle mit. Du nutzt bestehende Netzwerke und Kontakte aktiv für deine Arbeit und verstehst es, nachhaltige Partnerschaften aufzubauen und weiterzuentwickeln.   Du präsentierst souverän und verhandlungssicher sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.   Deine Benefits: Du übernimmst eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und leistest mit deinem Engagement einen konkreten Beitrag zur Bekämpfung des weltweiten Hungers. Du arbeitest eigenverantwortlich und hast die Möglichkeit, Strategie und Umsetzung aktiv zu verbinden und weiterzuentwickeln. Deine Ideen kannst du schnell und direkt einbringen – dank flacher Hierarchien und kurzer Entscheidungswege. Du bewegst dich in einem wertschätzenden, professionellen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Team in Deutschland und bist eingebunden in ein internationales Netzwerk mit Kolleg*innen aus über 20 Länderbüros. Du erhältst 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche. Du kannst geleistete Überstunden mit Freizeit ausgleichen.   Du fühlst dich angesprochen und hast Lust uns tatkräftig zu unterstützen, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Schicke deine vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin) bis zum 17.07.2026 an bewerbung@das-hunger-projekt.de   Weitere Informationen über unsere Arbeit findest du unter www.das-hunger-projekt.de.
24. Juni 2026 · Vor 10 Tagen
Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change Remote
Netzwerk Plurale Ökonomik
| Remote
Leitung des Arbeitsbereichs Community, Bildung und Curriculum Change Das Netzwerk Plurale Ökonomik e.V. sucht (idealerweise schon) zum 01.08.2026 eine engagierte Persönlichkeit für die Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) im Arbeitsbereich Community, Bildung und Curriculum Change in Teilzeit (100 Monatsstunden).   Kontakt: stellen@plurale-oekonomik.de Vergütung: Orientiert an TVöD Entgeltgruppe 13 (Details siehe unten) Über uns Das Netzwerk Plurale Ökonomik e.V. ist die zentrale Initiative für die Erneuerung der Wirtschaftswissenschaften in Deutschland. Wir vernetzen Zivilgesellschaft, Hochschulen, Lehrende, und Studierende mit dem Ziel, die Wirtschaftswissenschaften und den ökonomischen Diskurs zeitgemäß und vielfältig zu gestalten. Als gemeinnütziger Verein mit Sitz in Berlin und derzeit neun Angestellten und einem aktiven Vorstand tragen wir eine vielzahl von Projekten, etwa die jährliche Sommerakademie für Plurale Ökonomik, die e-learning Plattform Exploring Economics, das Zukunftsforum Ökonomie, die Strategy Platform oder regelmäßige Sprecher*innen Trainings für Wirtschaftsexpert*innen (Siehe unsere Website für eine Übersicht unserer Projekte). Mit rund 600 Vereinsmitgliedern und als Dachorganisation von 25 studentischen Lokalgruppen sind wir in eine breitere Bewegung für eine zukunftsfähige Ökonomie eingebettet.  Dein Arbeitsbereich Der Bereich Community, Bildung und Curriculum Change ist das Herzstück unseres Netzwerks. Wir organisieren jährliche Community Tagung und eine jährliche Sommerakademie, betreuen unsere renommierte E-Learning-Plattform Exploring Economics und entwickeln Strategien, um den curricularen Wandel an den Hochschulen konkret voranzutreiben. Dein Stellenprofil Als Arbeitsbereichsverantwortung (ABV) leitest du den Bereich hauptverantwortlich. Es wird beim konkreten Zuschnitt der Stelle Priorisierungen geben, die wir in Rücksprache mit dir vornehmen werden. Zu deinem Aufgabenspektrum gehört: Leitung & Koordination: Strategische Steuerung des Arbeitsbereichs, Leitung wöchentlicher Online-Meetings und Letztverantwortung für alle Workflows. Teamführung: Betreuung der Angestellten im Arbeitsbereich inkl. regelmäßiger Mitarbeitendengespräche sowie Koordination ehrenamtlicher Teams. Finanzmanagement: Steuerung des Budgets, Gewährleistung der Mittelausschöpfung und Hauptverantwortung für das Fundraising des Bereichs. Veranstaltungsmanagement: Hauptverantwortliche Organisation der jährlichen Sommerakademie sowie Unterstützung des Ehrenamts-Teams bei den halbjährlichen Community-Tagungen. Curriculum Change & Vernetzung: Organisation von Strategietreffen mit Akteuren aus Wissenschaft, Politik und Verlagen, um die plurale Lehre zu verankern. Strategische Community-Arbeit: Mitgestaltung unserer strategischen Community-Ausrichtung und Entwicklung wirkungsvoller Formate, um Studierende anzusprechen, zu aktivieren und eine lebendige, engagierte Community aufzubauen. E-Learning: Hauptverantwortliche Betreuung von Exploring Economics (Koordination der Technik, Materialerstellung und Redaktion). Gremienarbeit: Mitarbeit im geschäftsführenden Gremium zur Gesamtsteuerung der Organisation. Dein Profil Fachlicher Hintergrund: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar) in den Wirtschaftswissenschaften oder einer verwandten Sozialwissenschaft. Du bist sicher in der Debatte um Plurale Ökonomik, kennst die Kritik am Mainstream und hast ein Verständnis für verschiedene ökonomische Theorieschulen. Leitungserfahrung & Projektmanagement: Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der Leitung von Teams oder Arbeitsbereichen gesammelt – etwa im NGO- oder Bildungssektor. Du kannst komplexe Workflows strukturieren, Budgets sicher verwalten und behältst auch in intensiven Phasen den Überblick. Fundraising-Kompetenz: Du hast Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln (z.B. Stiftungen, öffentliche Gelder) und im Verfassen von Projektanträgen. Du verstehst es, unsere Vision in überzeugende Konzepte zu übersetzen. Community- & Ehrenamtskoordination: Du hast ein Händchen für die Arbeit mit Studierenden und Ehrenamtlichen. Du weißt, wie man Menschen motiviert, Partizipation ermöglicht und gleichzeitig Prozesse zielgerichtet steuert. Community-Fundraising & Mitgliederwachstum: Idealerweise bringst du Erfahrung oder frische Ideen im Bereich Community-Fundraising sowie in der systematischen Mitgliederakquise mit, um unsere finanzielle Unabhängigkeit weiter zu professionalisieren und das Netzwerk nachhaltig zu vergrößern. Digitale Affinität: Du bringst Interesse an moderner Bildungsarbeit mit. Idealerweise hast du bereits mit Content-Management-Systemen (CMS) gearbeitet oder hast eine hohe Lernbereitschaft, um unsere E-Learning-Plattform Exploring Economics redaktionell und technisch zu koordinieren. Strategisches Denken & Vernetzung: Du kannst dich strategisch im Feld des Curriculum Change in den Wirtschaftswissenschaften verorten und trittst gegenüber Akteuren aus Politik, Wissenschaft und Verlagen souverän und vernetzend auf. Soft Skills: Eine hohe Selbstorganisationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung sind für dich selbstverständlich. Du arbeitest gerne in flachen Hierarchien und hast Lust, die strategische Ausrichtung des Netzwerks im geschäftsführenden Gremium mitzuprägen. Was wir bieten Ein Stundenlohn von 28,16 €/Std (30,21€ nach zwei Jahren) – orientiert an Entgeltgruppe E13 öffentlicher Dienst, voraussichtlich Anpassung an neue Tarifabschlüsse. Ein kleines, hochmotiviertes Team in einer kollegial und horizontal geführten Organisation. Eine wertschätzende Feedbackkultur und viel Raum für Eigeninitiative. Selbstorganisierte Arbeitskultur mit individuell gestaltbarer Arbeitswoche (Home-Office-fokussiert). Die Möglichkeit, die Debatte um die Wirtschaft der Zukunft strategisch mitzugestalten. Formalia & Bewerbung Arbeitsumfang: 100 Monatsstunden Bewerbungsfrist: 21.06.2026 Bewerbungsgespräche: 29. & 30.06.2026 Angestrebter Beginn: 01.08.2026 Vertragsform: Teilzeit, unbefristet nach 6-monatiger Probezeit. Unterlagen: Bitte sende ein Anschreiben (Motivation & Qualifikation), einen tabellarischen Lebenslauf (ohne Foto) sowie ggf. relevante Arbeitszeugnisse gesammelt in einer PDF-Datei an: stellen@plurale-oekonomik.de. Bei Rückfragen steht dir Samuel Decker (samuel.decker@plurale-oekonomik.de) gerne zur Verfügung. Weitere Infos findest du auf unserer Website.
1. Juli 2026 · Vor 3 Tagen
Stepstone
Lernbegleiter:in für KI-gestützte Content Creation & Digital Marketing (w/w/d) Remote Neu
WBS GRUPPE
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WILLKOMMEN BEI DER WBS GRUPPE.Unser Claim „Bildung. Digital. Mit Herz.“ definiert unser Profil: Wir verbinden KI-geprägte Bildungserlebnisse mit viel Herzlichkeit. Die WBS GRUPPE gehört mit über 30.000 Kund:innen, mehr als 1.800 Mitarbeiter:innen und 280 Standorten zu den führenden Bildungsunternehmen in Deutschland.Mit unseren Marken wie WBS TRAINING, WBS SCHULEN und WBS CODING SCHOOL bieten wir herausragende Bildungserlebnisse für viele verschiedene Kund:innen an.Gemeinsam Gutes tun. Wir sind aktive Mitgestalter:innen. Für die Zukunft der Bildung. Für die Vielfalt. Für das Gemeinwohl. Bei uns gibt es viele spannende Einstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf passionierte Talente wie dich, die mit ihrer Superpower verändern und bewegen.Dazu gehört:Fachbezogener Unterricht aus dem Homeoffice im WBS LearnSpace 3D®Anwendung verschiedener Lehrmethoden für die UnterrichtsgestaltungBegleitung und Betreuung unsere Umschüler:innen bei ihren IHK-relevanten Reporten und ProjektenMitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmensehr gute Kenntnisse deiner Unterrichtssprache Deutsch (C2 Sprachniveau)Dein Profil zeichnet sich aus durch:Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in: Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik oder MarketingDigital MarketingEntwicklung datengetriebener MarketingstrategienSEO, SEA und Social Media AdvertisingCustomer Journey Mapping & BrandingGrundkenntnisse in HTML5 und CSS3Rechtliche Grundlagen im Online-MarketingSocial MediaContent Creation (inkl. Video, Reels & Kurzformate)Storytelling & Community ManagementTools wie Photoshop, Premiere oder After EffectsInfluencer MarketingMedienrecht & MarkenaufbauE-CommerceData-driven MarketingEntwicklung von E-Commerce-StrategienAufbau und Optimierung von OnlineshopsCMS-Systeme und Grundlagen der WebentwicklungSEO/SEA im E-CommerceFundierte praktische Erfahrung im Umgang mit KI-Tools zur Content-ErstellungNachweisbare Erfahrung in der Erwachsenenbildung (mind. 600 Stunden)Pädagogische Eignung, z. B. AEVO-AusbilderscheinAusgeprägte methodisch-didaktische Fähigkeiten in der WissensvermittlungFähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereitenSelbstständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe EigenverantwortungKommunikationsstärke sowie Freude an der Arbeit mit LernendenWORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Home-Office-Optionen | Sabbatical | Bis zu 180 Tage Arbeiten im Ausland | Urlaub und Workation in unseren Seminarhäusern in Berlin und Pommritz | Zahlreiche Angebote und Rabatte über Corporate Benefits GESUNDHEIT. Mache mit bei Firmenläufen | Sport- und Entspannungsangebote mit Voiio | Jobrad | Firmenfitness mit EGYM Wellpass | Yoga-Retreats | Nahrungsergänzungsmittel | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung | Coaching- und Beratungsangebote PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage | Individuelle fachliche und persönliche Entwicklung | LinkedIn Learning | Teamentwicklungen | Leadership Management Programm | Microsoft 365 mit Copilot BERUF UND FAMILIE. Profitiere von sehr guter Vereinbarkeit von Karriere und Familie | Bezahlte Kinderkrankentage | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen | Digitale Kinderbetreuung und Nachhilfe mit Voiio GEMEINSAM STARK. Erlebe unternehmensweit ein herzliches Miteinander mit deinen Kolleg:innen | Jahresfeiern | Achtsame Meetingkultur | Onboarding-Seminare und Startbegleiter:innen | Offene Fehler- und Feedbackkultur | Lösungen im Fokus - NiPsiLd ist unser Motto ARBEITEN MIT SINN. Gestalte die Zukunft der Bildung mit KI | Eigenverantwortliches Arbeiten | Sinnstiftende Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert | Gemeinwohlorientierung mit Fokus auf Nachhaltigkeit | Spendenaktion Herzensprojekte by WBS GRUPPE *Hinweis: Je nach Position und Standort variieren die Benefits.​
1. Juli 2026 · Vor 3 Tagen
Stepstone
Diversity Beauftragte:r (m/w/d) aus den Bereichen: HR · Organisationsentwicklung · Kommunikation · Beratung Kulturwissenschaften · Genderwissenschaften Remote Neu
ZukunftPlus e.V.
| Bundesweit
Bundesweit/remote I ab sofort I 30/Woche I befristete Festanstellung auf zwei Jahre ZukunftPlus e.V. agiert seit 2003 als verantwortungsvolles Sozialunternehmen. Mit unseren pädagogischen Unterstützungsleistungen fördern wir gesellschaftliche Teilhabe, wirken dem Fachkräftemangel entgegen und verhindern generationsübergreifende Langzeitarbeitslosigkeit. Dabei kooperieren wir mit Partner:innen wie der Deutschen Bahn AG, der Bundesagentur für Arbeit, der Deutschen Industrie- und Handelskammer, den regional ansässigen Jobcentern, der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie lokalen Schulen, Stiftungen und Verbänden. Unsere Mission: Wir bringen und halten Menschen in berufsbiographischen Umbruchsituationen in Erwerbstätigkeit. Individuell. Flexibel. Ganzheitlich. Aktive Gestaltung einer wertschätzenden, inklusiven und chancengerechten Unternehmenskultur Aufbau und Implementierung einer unternehmensweiten Diversity-Strategie Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops und Sensibilisierungsmaßnahmen Ausbildung von Diversity-Guides bzw. Multiplikator:innen innerhalb der Organisation Erstellung und Steuerung von Beiträgen im Bereich Unternehmenskommunikation (z. B. News, Website, Social Media) Weiterentwicklung und Gestaltung von Richtlinien, Leitlinien und internen Prozessen Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Fragen, Anliegen, Impulsen und Konflikten im Kontext von Diversity und Gleichstellung Beobachtung externer Entwicklungen Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem der o.g. Bereiche Nachweis fundierter Kenntnisse zu Diversity, Equity & Inclusion, Antidiskriminierung und Organisationskultur Erfahrung in der Moderation von Workshops, Trainings oder Veränderungsprozessen Fähigkeit, strategisch zu denken und gleichzeitig pragmatisch umzusetzen Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Überzeugungskraft Kreative, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Eine zentrale Rolle mit hoher Sichtbarkeit und Wirkung im Unternehmen Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch die Geschäftsführung Multiprofessionelle Zusammenarbeit im Rahmen einer sinnstiftenden Tätigkeit Lernen von- und miteinander, regelmäßiger Austausch und vielseitige Fortbildungen Zeitgemäß ausgestattete Arbeitsumgebung und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre Mobiles Arbeiten inklusive entsprechender technischer Ausstattung Benefits in den Bereichen Gesundheitsförderung und Freizeitgestaltung
1. Juli 2026 · Vor 3 Tagen
Stepstone
KI-Automatisierungsexperte (m/w/d) für E-Commerce-Prozesse - Claude AI & Shopify | Vollzeit, 100 % Remote Remote Neu
Marielove Inh. Patrick Wernitz
| Brandenburg an der Havel, bundesweit, Home-Office
KI-Enthusiasten aufgepasst! Wir von www.marielove.de und www.marielove-dolls.com sind ein dynamisches Team, bestehend aus 7 Mitarbeiter/innen – welches es sich zur Aufgabe gemacht hat, "frischen Wind ins Schlafzimmer zu bringen". Wir produzieren und vertreiben seit über 7 Jahren erfolgreich Erotikartikel über unsere eingetragene Marke "Marielove – für neuen Schwung" über das Internet und konnten bereits über 500.000 Kunden auf der ganzen Welt befriedigen. Sichere Dir jetzt einen zukunftssicheren und krisensicheren Job in einer Branche, die niemals ausstirbt – und gestalte aktiv mit, wie Künstliche Intelligenz unseren Arbeitsalltag verändert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen. Entwicklung, Aufbau und laufende Optimierung von KI-gestützten Automatisierungen (Claude AI) für unsere internen Geschäftsprozesse im E-Commerce Schulung und laufende Unterstützung unserer Kolleg/innen im täglichen Umgang mit Shopify und Claude AI – Du bist die zentrale Ansprechperson im Team Automatisierung im Kundensupport, z. B. durch KI-gestützte Antwortvorschläge, automatische Ticket-Kategorisierung und Bearbeitung wiederkehrender Anfragen Automatisierung rund um Warenbestellungen und Warenzuläufe – von Bestandsüberwachung über Nachbestellungen bis zur Lieferantenkommunikation, u. a. im Zusammenspiel mit unserem ERP-System Plentyone Automatisierung von Buchhaltungsprozessen, z. B. Belegerfassung, Rechnungsabgleich oder wiederkehrendes Reporting Verzahnung von Shopify, Plentyone und weiteren Tools (u. a. Klaviyo, UpPromote) mithilfe smarter KI-Workflows Identifikation weiterer Automatisierungspotenziale entlang der gesamten Wertschöpfungskette Dokumentation der entwickelten Workflows sowie Erstellung verständlicher Anleitungen/Playbooks fürs Team Erfolgskontrolle, Monitoring und kontinuierliche Weiterentwicklung der implementierten Lösungen Praxiserfahrung im souveränen, professionellen Einsatz von Claude AI (oder vergleichbaren KI-/LLM-Tools) – Du kennst Dich mit Prompting, Workflows und den Grenzen der Technologie aus Erfahrung in der Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise im E-Commerce-Umfeld Sicherer Umgang mit Shopify; Erfahrung mit ERP-Systemen wie Plentyone von Vorteil Technisches Verständnis für Schnittstellen/APIs sowie No-Code-/Low-Code-Automatisierung (z. B. Zapier, Make, n8n) Erfahrung in mindestens einem der Bereiche Kundensupport, Warenwirtschaft/Einkauf oder Buchhaltung von Vorteil Analytisches, lösungsorientiertes und wirtschaftliches Denken Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise – wichtig für die Zusammenarbeit im 100 % Remote-Team Kommunikationsstärke, um Wissen verständlich an Kolleg/innen weiterzugeben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse von Vorteil Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten Vollzeitstelle, 100 % Remote – arbeite von dort, wo Du am produktivsten bist Viel Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege in einem kleinen, eingespielten Team Die Möglichkeit, ein Unternehmen aktiv in eine KI-gestützte Zukunft zu führen Raum, eigene Ideen einzubringen und Automatisierungsprojekte von Anfang bis Ende selbst zu verantworten bis zu 60.000 € Jahresgehal* 100% Remote Arbeit möglich Gleitzeit Diverse Zusatzprämien Anwendung neuester Technologien
1. Juli 2026 · Vor 3 Tagen
Stepstone
SAP Basis Administrator (m/w/d) - SAP Basis Consultant Remote Neu
Ratbacher GmbH
| Wiesbaden
Werden Sie Teil eines traditionsreichen Unternehmens in der Handelsbranche mit über 200 Jahren Erfahrung. Ihr zukünftiger Arbeitgeber, mit ca. 2000 Mitarbeitenden und einer starken IT-Abteilung in Wiesbaden, sucht einen SAP Basis Administrator (m/w/d). Hier erwartet Sie eine einzigartige Gelegenheit, technische Projekte in einem dynamischen Umfeld zu organisieren und umzusetzen. Neben der Arbeit an modernen Technologien schätzen die Mitarbeitenden besonders die familiäre Atmosphäre im Unternehmen. Bewerben Sie sich und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit – wahlweise am Standort in Wiesbaden oder 100% remote. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT-Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit 2006 motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 7.000 Top-Unternehmen und bereits über 16.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Bewerben Sie sich jetzt und nutzen Sie über die Position hinaus unser umfangreiches Netzwerk an exklusiven Stellenangeboten. SAP-Systemverwaltung, Überwachung und Störungsbeseitigung: Sorgen Sie für den stabilen Betrieb der SAP-Landschaft, koordinieren Sie Incident- und Problem-Management, überwachen zentrale Prozesse und beseitigen Störungen zeitnah Erweiterung und Überwachung hybrider SAP-Infrastruktur: Treiben Sie die Erweiterung und Überwachung der hybriden SAP-Infrastruktur voran - auf Basis der SAP Business Technology Platform, des SAP Cloud Connectors und SAP Cloud ALM Planung, Organisation und Umsetzung technischer Projekte: Leiten Sie Projekte, arbeiten Sie eng mit dem IT-Anwendungsteam zusammen, definieren Sie Anforderungen, erstellen Roadmaps, koordinieren Ressourcen, Termine und Risiken Upgrades, Migrationen, IT-Security und Audits: Führen Sie Software-Upgrades durch, planen Hardware-Migrationen und implementieren IT-Security-Maßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der SAP Basis Administration, insbesondere in der Betreuung und Optimierung bestehender Systeme Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ein attraktives Gehalt von bis zu 100.000€ je nach Erfahrung und Qualifikation Weiterbildungsprogramme, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Mitarbeiter zugeschnitten sind, um kontinuierliches Lernen und Wachstum zu fördern Kurze Entscheidungswege, die ein schnelles Handeln und eine hohe Flexibilität ermöglichen 30 Tage Urlaub, damit Sie sich ausreichend erholen und Ihre Work-Life-Balance optimieren können Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens Möglichkeit, bis zu 100% remote zu arbeiten, um die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben maximal zu fördern
1. Juli 2026 · Vor 3 Tagen
Stepstone
Solution-Architect für PLM- & IoT-Softwarelösungen (m/w/d) Hybrid Neu
CONTACT Software GmbH
| Bremen, Paderborn, Köln, Frankfurt, Karlsruhe, München, Ingolstadt, Home-Office
Sie möchten Ihre Expertise in der Softwarearchitektur gezielt einbringen und Zukunftsthemen wie IoT, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit in großen Industrieunternehmen vorantreiben? Dann starten Sie als Solution-Architect (m/w/d) für PLM- (Product Lifecycle Management) und IoT-Systemlösungen in unserer Abteilung CONTACT Consulting. Als familiengeführtes Softwareunternehmen sind wir führender Anbieter einer komplexen modularen Softwarelösung für die Produktentwicklung, das Projektmanagement und die digitale Transformation. In der Abteilung CONTACT Consulting arbeiten Sie gemeinsam in agilen Projektteams an der Implementierung und individuellen Anpassung unserer Softwarelösungen. Sie entwerfen und verantworten digitale Transformationslösungen auf Basis unserer Standardsoftware „CONTACT Elements“ und sorgen für eine reibungslose Bebauung, Migration und Betrieb komplexer Kundenumgebungen. Jeder Kundenauftrag bringt dabei einzigartige Anforderungen mit sich, da wir unsere Lösungen an die spezifischen Geschäftsprozesse und Bedürfnisse unserer Kunden anpassen. Freuen Sie sich auf die Arbeit mit innovativen Produkten und modernen Technologien, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihr Arbeitsplatz: im Home-Office, Hybrid oder in einem unserer Büros in Bremen, Berlin, Dessau, Frankfurt am Main, Ingolstadt, Kaiserslautern, Karlsruhe, Köln, München oder Paderborn. Einführung unseres offenen und modularen Software-Portfolios sowie kontinuierliche Erweiterung vorhandener Systemlösungen in hochentwickelten Kundenprojekten in der Rolle eines Architekten technische Konzeption, Planung & Steuerung der Gesamtlösung und ihrer Implementierung Entwicklung und Steuerung von Integrations- und Migrationsprojekten in bestehenden IT-Umgebungen beim Kunden Definition und Umsetzung von Schnittstellen z.B. in Richtung SAP und Legacy- Systemen Umsetzung von non functional-Requirements(z.B. Performance/Skalierbarkeit, Security, Schnittstellen, Kundenstandards, Betriebskonzepte) Beratung zum Einsatz von CONTACT-Cloud-Komponenten und deren Zusammenspiel mit Cloud-Strategien auf den Kundenseite Konzeption zum Einsatz von AI-Technologien im PLM- & IOT-Bereich im Rahmen der Gesamtbebauung abgeschlossenes Studium im Fachbereich Informatik, Computer Science, Ingenieurwissenschaften oder in einem verwandten technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit ausgewiesener IT-Ausrichtung Führungskompetenz in der fachlichen Steuerung komplexer Softwareprojekte und interkultureller Projektteams sowie Souveränität im Management von Kundenanforderungen mehrjährige Erfahrung in der praktischen Tätigkeit als IT-Architekt*in – gerne mit Bezug zum Produktentstehungsprozess und / oder der Fertigung nachweisliche Erfahrung in der Softwarearchitektur, idealerweise im Kontext der Digitalen Transformation tiefgehendes Wissen in den Bereichen IoT, künstliche Intelligenz und Nachhaltigkeit umfassende Kenntnisse im Bereich der gängigen IT-Architekturstandards Kenntnisse im Aufbau von Cloud-Infrastrukturen hohe Durchsetzungskraft, Flexibilität und Mobilität im Projektgeschäft sowie eine eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise stark in der Kommunikation mit Kunden und Projektpartner:innen mit sicheren deutschen und englischen Sprachkenntnissen in Wort und Schrift. spannende Projekte im IT-Umfeld auf Basis der leistungsfähigsten Plattform für PLM, Kollaboration und IoT ein marktgerechtes Gehalt und flache Hierarchien innerhalb einer stark wachsenden Organisation mit „Du“-Kultur bis zur Führungsebene individuelles und professionelles Onboarding mit Mentoring-Programm und Unterstützung durch Ihre Teamkolleg*innen Auswahl aus diversen Weiterbildungen aus unserem Schulungskatalog, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Vergünstigungen für Firmenfitness sowie die Teilnahme an verschiedenen Sportgruppen, regelmäßigen Team- und Firmen-Events Wahl zwischen der Arbeit an einem unserer Standorte, im Homeoffice oder einer hybriden Tätigkeit offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der eigene Ideen nicht nur erlaubt, sondern auch gern gehört werden Zuschuss zum Deutschlandticket Angebote zur mentalen Gesundheit attraktive Rabatte durch Zugang zum Corporate-Benefits-Programm flexible Arbeitszeiten mit Zeiterfassung und 30 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) frisches Obst und diverse Heiß- und Kaltgetränke an unseren Standorten